Assistant RH et Paie H/F - 56

Description de l'entreprise

Le temps partagé, ça vous parle ? Imaginez un quotidien qui sort de l'ordinaire : des tâches variées, des rencontres enrichissantes et zéro routine ! Ici, on transforme votre carrière en aventure. Vous devenez salarié.e en CDI chez Vénétis et partagez votre talent entre 2 entreprises (ou plus !) tout en gardant votre équilibre de vie idéal.

Temps plein ou partiel ? C'est vous qui choisissez !

Dans notre groupement d'employeurs, chaque journée est un cocktail d'opportunités pour booster vos compétences et élargir vos horizons, chaque poste est une opportunité de grandir.

Prêt.e à sortir de la monotonie et à explorer tout ce que le travail en temps partagé peut offrir ? Alors, embarquez avec nous !Description du poste

Et si nous parlions concrètement de ce poste enassistanat RH et paie actuel à temps partagé ? Au sein de d'une entreprise implantée sur Vannes Est, notre future pépite accompagnera le service RH déjà en place sur les sujets liés à :
- L'administration du personnel :
- Intégrer les nouveaux salarié.es sur les différents logiciels
- Assurer le suivi des visites médicales
- Suivre les données RH (de type gestion des absences par exemple)
- Répondre aux interrogations des salarié.es
- Contrôler les données liés aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance, etc)
- Support administratif général
- L'accompagnement à la paie :
- Préparer les éléments variables de paie (tickets restaurant, primes, etc)
- Assurer le contrôle et la vérification des bulletins de paie
- Etat de rapprochement des écritures entre la paie et la comptabilité

Contrat : CDI avec Vénétis uniquement

Temps de travail : temps partiel de 2 jours par semaine pour démarrer, puis complétion du poste avec à minima une autre entreprise dans le cadre de la construction d'un temps partagé à temps partiel ou plein.

Rémunération : de 26K à 28K € bruts annuels (équivalent temps plein) selon profil et expérience

Date de démarrage : 1er septembre 2025