Directeur Départemental Interministériel Ddpp du Morbihan H/F - 56

L'emploi de directeur départemental de la direction départementale de la protection des populations (DDPP) du Morbihan sera vacant à compter du 12 décembre 2025.
Le dossier de candidature doit être transmis, dans un délai de 30 jours à compter de la date de publication du présent avis au Journal officiel de la République française, par voie dématérialisée :

- Pour les candidats relevant du ministère de l'intérieur, ayant accès à son intranet, sur le site MOB-MI accessible à l'adresse suivante :
https://ministereinterieur-employee.talent-soft.com/accueil.aspx?LCID=1036

Sur le site de MOB-MI, l'avis de vacance est accessible en renseignant les champs suivants :

- Mot clé de l'offreMINT-DDPP56-2025-104294 ou catégorie : A + (encadrement supérieur, emplois de direction)
La recherche par le seul critère de la catégorie permet d'accéder à tous les avis de vacance sur des emplois de direction de l'administration territoriale de l'Etat publiés par le ministère de l'intérieur.

- Pour les candidats n'ayant pas accès à l'intranet du ministère de l'intérieur, sur le site Choisir le service public : https://choisirleservicepublic.gouv.fr/.

Sur le site Choisir le service publicl'avis de vacance, référencé MINT\_MINT-DDPP56-2025-104294, est accessible en renseignant les champs suivants :
- Mot clé de l'offre : directeur départemental interministériel ;
- Catégorie : A+ (encadrement supérieur, emplois de direction) ;
- Localisation : Morbihan.

Le dossier de candidature devra impérativement comprendre :
- Une lettre de motivation, celle-ci pourra être enregistrée en formulaire de mobilité;
- Un curriculum vitae détaillé.

Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- D'un état des services établi par le service RH du corps d'origine ;
- Du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé ;
- Des trois derniers bulletins de salaire.

Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- D'une copie de la carte nationale d'identité;
- De documents attestant de l'occupation effective des emplois mentionnés dans le curriculum vitae ;
- Du dernier contrat de travail;
- Des trois derniers bulletins de salaire.