Responsable Formation H/F - 56

Rejoignez un acteur majeur du développement des compétences dans le bricolage et le négoce de matériaux du bâtiment !


Depuis 1994, le Groupe Merval accompagne les entreprises dans l'optimisation de leurs organisations commerciales, l'exploitation des données stratégiques et le développement des compétences managériales et commerciales. Fort de son expertise, Le Groupe Merval a su évoluer et innover pour devenir un acteur incontournable du secteur, avec des solutions sur-mesure qui allient analyse, accompagnement et formation.


Deoma Formation, filiale du Groupe Merval, est spécialisée dans la formation et l'accompagnement des professionnels des Grandes Surfaces de Bricolage (GSB) et des négoces de matériaux pour professionnels. Grâce à son expertise et son approche terrain, Deoma Formation conçoit et déploie des formations qui permettent aux équipes commerciales et techniques de monter en compétences et d'optimiser leur performance.


Dans le cadre de leur développement, nous recherchons un(e) Responsable Formation pour piloter et développer leur activité de formation avec dynamisme et engagement.


Poste en CDI, basé à Vannes (56)En tant que Responsable Formation, vous rejoignez une équipe de 4 personnes et êtes rattaché(e) au dirigeant du Groupe Merval. Votre rôle est clé dans l'évolution et la structuration de leur offre de formation.


Concevoir et animer des formations innovantes :


- Créer et actualiser des modules de formation adaptés aux besoins des professionnels du bâtiment
- Intégrer des méthodes pédagogiques modernes et interactives
- Assurer l'animation des formations en présentiel et distanciel auprès des clients

Développer et entretenir les relations clients :


- Accompagner les clients en réalisant des bilans annuels des formations dispensées
- Identifier les besoins futurs en formation et proposer des solutions adaptées
- Négocier les tarifs et contribuer activement au développement commercial de l'activité

Recruter et intégrer de nouveaux formateurs :


- Identifier et sélectionner des formateurs externes qualifiés
- Assurer leur montée en compétences et leur appropriation des modules de formation

Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du territoire (60 à 80 jours par an) pour animer des sessions et rencontrer les clients.