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Ravaleur H/F - 56

Description du poste

  • Vannes Tt

  • Plescop - 56

  • Intérim

  • Publié le 10 Septembre 2025

Jobbox recherche pour l'un de ses clients un ravaleur H/F sur le secteur de Vannes.

Vos missions :
- Préparation des supports et des surfaces à traiter
- Application des enduits, peintures ou revêtements spécifiques
- Travaux de finition et nettoyage de chantier
- Respect des consignes de sécurité

Prise de poste dès que possible

Rémunération : Selon la grille du bâtiment

Contrat en intérim sur du long terme
Profil recherché :

Expérience confirmée en ravalement (niveau N2 à N3P2 requis)

Sérieux, autonome et rigoureux

Permis B obligatoire (déplacements sur chantier)

Respect des délais et qualité de finition

Nos avantages :
Séduit à l'idée de nous rejoindre ? Ceci devrait finir de vous convaincre ! Chez Job and Box, vous bénéficiez de nombreux avantages :

- Une mutuelle conçue spécialement pour les intérimaires, avec une cotisation calculée en fonction de vos heures payées et une couverture automatique, même avec plusieurs employeurs.
- Un accès à des formations certifiantes comme le CACES, le transport ou encore la sécurité et bien d'autres pour booster votre carrière.
- Une offre de parrainage : Gagnez 100EUR en devenant parrain !
- Les avantages du FASTT, des aides et services pour faciliter la vie de tous les intérimaires (accès au logement, à l'emploi ou encore au crédit, garde d'enfants, location de véhicule, ...)
- D'un compte épargne temps avec un taux d'intérêt super avantageux de 7%, pour une épargne simple et sure.
- De nombreux événements organisés, avec vous, tout au long de l'année

Et en bonus : le café offert et le sourire de notre équipe.
Alors, qu'attendez-vous ? Postulez ou contactez-nous, on a forcément un job pour vous !

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Vannes

  • Taux de chomage : 11%
  • Population : 53719
  • Médiane niveau de vie : 22540€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4680
  • Actifs : 22345
  • Nombres d'entreprises : 4941

Sources :


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