Directeur Général Adjoint H/F - 56

En raison d'un surcroit d'activité lié à l'absence de certaines directions, les PEP56 recherche un directeur général adjoint dés que possible. Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec les services du siège, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie de l'Association.

Vos missions

Au quotidien, vous êtes susceptibles d'intervenir pour les missions suivantes :

Pilotage stratégique : contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, participer à l'élaboration des orientations stratégiques en lien avec la Directrice Générale, suivre la mise en oeuvre des CPOM et autres conventions, assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle.

Gestion opérationnelle : faire appliquer les décisions prises par le Conseil d'Administration et la Direction Générale, superviser le fonctionnement de tous les établissements et services de l'Association (suivi des activités, coordination des équipes de direction, contrôle des indicateurs), garantir l'harmonisation des pratiques et des outils associatifs déployés au sein des établissements.

Management des équipes : encadrer les Directeurs et Directrices d'établissements et de services en favorisant la montée en compétences et la dynamique collaborative, impulser des propositions en lien avec les secteurs d'activité de l'Association, organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer un suivi des objectifs et des projets.

Développement et partenariats : représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tarification et de contrôle, contribuer au développement des partenariats.

Profil du poste :

- Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master II Management des organisations sanitaires et sociales) avec une expérience significative sur le même type de poste,
- Management de directeurs, pilotage de projets complexes, négociation avec les partenaires,
- Esprit d'analyse, rigueur, organisation, pédagogie,
- Écoute des besoins,
- Forte autonomie de travail,
- Maitrise de la gestion de projet,
- Force de propositions et d'initiatives,
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- Connaissance des secteurs d'activité de l'association serait fortement appréciée (Petite Enfance, Enfance Jeunesse et médico-social),
- Déplacements réguliers sur la région Bretagne.

Pour candidater à cette offre, merci de transmettre votre lettre de motivation ainsi que votre CV.

Le détail de cette offre est disponible sur le site des PEP56, rubrique "Offre d'emploi".