Manager Performance H/F - 56

Le Groupe Eureden est engagé dans une dynamique de transformation ambitieuse. Il y a un an, nous avons créé la Direction Performance pour structurer et piloter la performance au sein du Groupe.

Dans ce contexte encore neuf et en pleine construction, vous participez activement à la définition, la mise en oeuvre et le déploiement d'une culture de la performance durable et innovante.

Vos principales missions :

Au sein de cette Direction récente, vous jouez un rôle clé en accompagnant et en développant une équipe de 6 consultants, tout en construisant les méthodes, outils et processus qui feront la différence dans la réussite des projets stratégiques et dans la diffusion de la culture performance au sein du Groupe.

* Pilotage des ressources sur les missions :
- Organiser et coordonner les plannings et budgets des missions en fonction des priorités
- Assurer un suivi rigoureux et ajuster les ressources en continu
- Identifier et mobiliser les talents internes et contribuer à la structuration des équipes.

* Encadrement et développement des consultants :
- Manager, coacher et accompagner les consultants dans leur montée en compétences
- Construire avec eux des parcours professionnels adaptés à un environnement en transformation.

* Déploiement de la culture de la performance :
- Concevoir, tester et déployer des outils et méthodologies adaptés à notre contexte
- Promouvoir une dynamique d'amélioration continue et d'innovation dans les pratiques
- Être un acteur clé de la conduite du changement, en accompagnant les leaders et équipes dans cette phase de structuration.