Educateur - Educatrice de Jeunes Enfants H/F - 56

La commune recrute un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants (titulaire du diplôme d'Etat) pour son Espace Petite Enfance. Sous l'autorité de la Directrice de la crèche de 36 places, l'agent est chargé(e) des soins d'hygiène, de sécurité et de confort du jeune enfant âgé de 2 mois ½ à 4 ans. Il/Elle contribue à l'éveil et au développement global de l'enfant d'âge préscolaire. En lien avec ses collaborateurs, il encadre une équipe pluriprofessionnelle.
L'agent est chargé d'assurer le remplacement d'un professionnel absent. Contrat de 1 an (renouvelable) de 35h par semaine + une réunion de 3 heures le samedi une fois par mois. Poste à pourvoir à compter de janvier 2026.
La structure propose de l'analyse des pratiques (4 fois par an) et une journée pédagogique.
La structure ferme une semaine à Noël.

MISSIONS
Accueillir les familles
Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne tels que la toilette, les repas .
Favoriser l'éveil et le développement de chaque enfant grâce à de nouvelles expériences en collectivité
Veiller au bien-être de l'enfant et à sa sécurité
Animer les ateliers de jeux et de loisirs
Assurer les transmissions auprès des parents
Encadrer les professionnels et soutenir les projets
Temps de travail administratif hebdomadaire en lien avec la directrice et l'équipe administrative. Suppléer la Directrice en cas d'absence
Travailler sur les outils en lien avec le projet pédagogique autour de la libre circulation
Mise à jour des besoins pédagogiques, évaluation des besoins
Accueil et suivi des stagiaires
Possibilité d'interventions ponctuelles au Lieu d'Accueil Enfants Parents (LAEP)PROFIL RECHERCHE
Initiative dans la mise en oeuvre du travail
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion et confidentialité
Dynamisme
Disponibilité
Discrétion et confidentialité
Patience

SAVOIRS ET COMPETENCES REQUIS :
Optimiser la gestion des équipements
Assurer la mise en oeuvre des actions
Animer les ateliers d'éveil
Connaissance du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 4 ans
Connaissance en termes d'éducation, de psychologie de l'enfant
Notions sur les maladies infantiles et les conduites à tenir
Favoriser les échanges entre professionnels et le dynamisme de l'équipe
Mettre en application le projet d'établissement

SALAIRE
Selon la grille indiciaire
Bonus attractivité
CNAS (chèques vacances, aides diverses), Tickets restaurant (après 6 mois d'ancienneté), participation financière à vos contrats de mutuelle santé et/ou prévoyance (si vous adhérez à nos contrats groupes en fonction de votre rémunération nette annuelle).

CANDIDATURE à transmettre
Transmettre CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire :
Mairie - 1 place Richemont - 56370 Sarzeau