Coordinateur Collaboratif et Usages Numériques H/F - 56

SBVLa Société Bretonne de Volaille (SBV), filiale bretonne du groupe agroalimentaire LDC, leader français sur le marché de la volaille, représente plus de 4300 salariés répartis sur 12 sites de production et une plateforme logistique en Bretagne (Morbihan, Côtes d'Armor, Finistère).

La SBV est leader sur le marché de la restauration commerciale et collective, et intervient aussi sur le marché des produits alimentaires industriels et celui des grandes et moyennes surfaces.

Notre activité se déploie en France (70%) comme à l'export (30%), au travers d'une quinzaine de marques dédiées comme Poule & Toque, Reghalal, Doux, etc....

Dans le cadre d'une stratégie de développement des compétences, nous créons un poste de Coordinateur collaboratif et usages numériques pour l'ensemble du périmètre du pôle, à savoir les 13 structures bretonnes.

Rattaché(e) au Responsable du service informatique, le coordinateur collaboratif et usages numériques vise à former et accompagner les utilisateurs pour garantir leur autonomie et une expérience optimale, tout en participant à la qualification des solutions bureautiques en lien avec les équipes informatiques. Il contribue à la collecte des besoins d'automatisation et à la veille technologique, assurant le lien entre enjeux techniques et attentes du terrain.

Les activités sont les suivantes :

- Former et accompagner aux usages collaboratifs dont principalement la suite Microsoft 365.
- Former et accompagner aux usages des équipements informatiques bureautiques.
- Former et sensibiliser aux bonnes pratiques et règles à respecter en matière de sécurité informatique.
- Proposer les optimisations budgétaires et d'utilisation des licences Microsoft 365.
- Piloter les projets de migration ou d'évolution vers la suite Microsoft 365.

Ce poste transversal fédère et anime une communauté de référents site autour des outils numériques et collaboratifs, en favorisant le partage et la synergie avec les équipes du siège LDC.

Vous bénéficierez d'un parcours d'intégration qui vous permettra d'appréhender nos métiers, environnements et organisation.

Conditions

Poste en CDI - Temps plein

37h/semaine + 12 RTT/an.

Déplacements réguliers sur les sites avec un véhicule de service.

· Rémunération : salaire mensuel (selon profil et grille interne) + Prime transport

· 13è mois + Prime annuelle sur objectifs

· Prime d'ancienneté au bout de 3 ans (3%, 6% à 6ans, etc)

· Prime d'intéressement + Participation aux bénéfices.

· Mutuelle/prévoyance + Plan d'épargne groupe

Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usine « L'Aile ou la cuisse » !