Directeur Général Adjoint H/F - 56

Vos missions

Au quotidien, vous êtes susceptible d'intervenir pour les missions suivantes :

Pilotage stratégique : contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet associatif et des projets d'établissements et de services, participer à l'élaboration des orientations stratégiques en lien avec la Directrice Générale, suivre la mise en oeuvre des CPOM et autres conventions, assurer une veille stratégique, réglementaire et sectorielle.

Gestion opérationnelle : faire appliquer les décisions prises par le Conseil d'Administration et la Direction Générale, superviser le fonctionnement des établissements et services de l'Association (suivi des activités, coordination des équipes de direction, contrôle des indicateurs), garantir l'harmonisation des pratiques et des outils associatifs déployés au sein des établissements et tout particulièrement le développement d'une politique qualité et gestion des risques.

Management des équipes : encadrer les Directeurs et Directrices d'établissements et de services en favorisant la montée en compétences et la dynamique collaborative, impulser des propositions en lien avec les secteurs d'activité de l'Association, organiser des réunions régulières avec les équipes pour assurer un suivi des objectifs et des projets.

Développement et partenariats : représenter l'Association auprès des partenaires institutionnels et des autorités de tarification et de contrôle, contribuer au développement des partenariats.

Vous serez plus particulièrement en charge de la direction du CMPP de Lorient (2 jours/semaine) et par mise à disposition du CAMSP Eclore (1 jour/semaine) en lien avec le responsable de service en poste sur ces deux établissements.

Profil du poste

- Diplôme de niveau 7 (CAFDES ou Master II Management des organisations sanitaires et sociales) avec une expérience significative sur le même type de poste
- Management de directeurs, pilotage de projets complexes, négociation avec les partenaires

- Esprit d'analyse, rigueur, organisation, pédagogie
- Ecoute des besoins
- Forte autonomie de travail
- Maitrise de la gestion de projet
- Force de propositions et d'initiative
- Très bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles,
- La connaissance des secteurs d'activité de l'association serait fortement appréciée (Petite Enfance, Enfance Jeunesse et médico-social) - astreintes possibles sur ces secteurs,
- Déplacements réguliers sur la région Bretagne / lieux de travail sur Vannes et Lorient.

Dans le cadre d'une réorganisation, les PEP56 recherchent un directeur général adjoint H/F. Sous l'autorité de la direction générale et en collaboration avec les services du siège, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie associative et serez plus particulièrement en charge de l'encadrement des structures médico-sociales de l'Association.

Vous serez plus particulièrement en charge de la direction du CMPP de Lorient (2 jours/semaine) et par mise à disposition du CAMSP Eclore (1 jour/semaine) en lien avec le responsable de service en poste sur ces deux établissements.