Gestionnaire Ressources Humaines H/F - 56

Le Groupe BAM, acteur dynamique de la construction sur le Grand Ouest (secteur Bretagne-Pays de la Loire-Nouvelle Aquitaine, Occitanie 78.5 M€, 420 collaborateurs, 15 entreprises opérationnelles), est spécialiste du gros oeuvre béton, de la charpente bois, de la construction en MOB, de la couverture et métallerie. Le Groupe BAM intervient sur différents types d'ouvrages : bâtiments industriels et commerciaux, bâtiments tertiaires, équipements publics, collectifs et résidences. Il s'appuie sur un réseau de filiales de proximité travaillant en étroite collaboration.Vous aimez donner du sens à l'organisation RH et appréciez la précision administrative ?

Au sein du Groupe BAM, vous intervenez au coeur de la gestion des Ressources Humaines sur les périmètres Pays de la Loire et Bretagne. Vous travaillez sous la responsabilité du Chargé RH principal et collaborez étroitement avec les relais RH, le service communication, les écoles et le cabinet social.

Votre quotidien s'articule autour de la gestion administrative du personnel, du suivi des données sociales, des relations écoles et du développement des compétences. Vous contribuez également à l'amélioration continue des pratiques RH et à la diffusion d'informations fiables au sein du groupe.

Les principales missions confiées :

- Rédiger les contrats, avenants et courriers RH.
- Alimenter les dossiers salariés sur Silae et assurer les démarches d'embauche.
- Actualiser les tableaux de bord RH et préparer les reportings à destination des managers.
- Gérer administrativement les stagiaires et alternants, suivre les partenariats écoles et participer aux actions de communication associées.
- Suivre le plan de développement des compétences et assister les chargés RH sur la planification des formations.
- Contribuer à la mise en oeuvre de nouveaux process et à la traçabilité documentaire.
- Favoriser la circulation d'informations au sein du service et du groupe.

Ce poste offre une vision complète du fonctionnement RH d'un groupe structuré et en développement, dans un environnement collaboratif où la rigueur et la fiabilité sont essentielles.