Directeur Général Adjoint - Pôle Ingénierie et Transitions H/F - 56

Et si votre prochain défi professionnel vous conduisait au coeur d'un territoire d'exception, où performance des infrastructures, transitions écologiques et qualité de vie se conjuguent chaque jour ?

Avec 34 communes et près de 170 000 habitants, Golfe du Morbihan Vannes Agglomération est un établissement public de coopération intercommunale exerçant des compétences techniques structurantes au service d'un territoire à forte identité. Littoral, insulaire, urbain et rural à la fois, il doit concilier continuité des services publics, performance des équipements, maîtrise des coûts et adaptation permanente aux enjeux environnementaux et sociétaux.

Dans ce contexte d'exigence accrue et de transformation des politiques publiques locales, l'Agglomération recrute son Directeur Général adjoint au Pôle Ingénierie et Transitions (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence, la performance et la soutenabilité de l'action technique communautaire, tout en apportant une expertise à la direction générale et aux élus.

Le pôle Ingénierie et Transitions constitue le plus important pôle de l'Agglomération, regroupant près de 400 agents et concentrant l'essentiel des investissements communautaires.

PARCOURS PUBLIC RH, division spécialisée dans le secteur public et parapublic du Cabinet de Recrutement ADEIS RH, accompagne la collectivité dans ce recrutement.Poste
Rattaché au Directeur Général des Services et membre du comité de direction, le DGA est chargé de piloter l'ensemble des politiques techniques et opérationnelles de l'Agglomération, d'en assurer la continuité et d'en préparer l'évolution à moyen et long terme.

Vos missions consistent donc à :

Piloter la stratégie et les politiques techniques

- Définir et mettre en oeuvre la stratégie technique communautaire (Déchets, Eau & Assainissement, Environnement, Mobilité, Patrimoine-Grands Projets, Prévention).
- Traduire les orientations des élus en programmes opérationnels planifiés et soutenables.
- Anticiper les évolutions réglementaires, normatives et environnementales impactant les services techniques.

Garantir la performance et la continuité des services

- Superviser et coordonner l'ensemble des directions techniques pour assurer la qualité, la fiabilité et la soutenabilité des services rendus aux habitants.
- Optimiser l'organisation, les ressources et les process pour atteindre les objectifs de performance.
- Mettre en place des outils de suivi et de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, plans d'action).

Piloter les projets structurants et la maîtrise d'ouvrage

- Assurer la maîtrise d'ouvrage des projets techniques et infrastructures de l'Agglomération.
- Sécuriser les choix techniques, financiers et environnementaux.
- Coordonner les partenaires, prestataires et maîtrises d'oeuvre pour garantir la réussite des projets.

Manager et structurer l'ingénierie

- Encadrer les directions techniques
- Développer une culture de responsabilité, de rigueur et de résultats.
- Accompagner les évolutions organisationnelles et les compétences liées à la transition écologique et aux nouvelles technologies.