Aide Soignant de 80% à 100% H/F - Ugecam Centre de Soins et Readaptation

L'entreprise et le contexte
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L'UGECAM BRPL, opérateur de santé de l'Assurance Maladie, déploie ses activités de soins, de rééducation, et de réinsertion en Bretagne et Pays de la Loire. Avec ses 1337 lits et places, l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire gère 10 établissements de santé et 4 établissements médico-sociaux, et emploie plus de 1400 salariés.
Le Centre de soins Médicaux et Réadaptation (CSMR) est un établissement de 97 lits dont 69 lits polyvalents, 23 lits PAPD et 5 lits Identifiés Soins Palliatifs, Colpo (56390)
L'Etablissement est équipé de plusieurs chambres avec rails de transfert pour faciliter la mobilisation des patients.

Poste
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Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, nous recherchons 1 aide-soignant(e) en CDI (quotité de temps à définir en fonction du candidat entre 80% et 100%). Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Vos missions :
Collaborer à l'élaboration du projet de soin en participant au staff pluridisciplinaire et aux staffs de soins palliatifs.
Œuvrer à la ré-autonomisation du patient en équipe pluridisciplinaire pour faciliter le retour au domicile.
Effectuer des soins d'hygiène/de nursing et assurer le confort du patient
Aider les infirmiers dans la réalisation de soins plus complexes
Collaborer avec l'équipe de rééducation (kiné, ergo, APA) et ponctuellement au brancardage
Servir les plateaux repas des patients en lien avec les ASH
Etre à l'écoute des patients et de leur entourage
Participer à la démarche qualité de l'établissement
Réaliser les transmissions sur le dossier patient informatisé (Osiris)

Profil
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Diplôme d'aide-soignant
Travail en équipe pluridisciplinaire
Etre en capacité de stimuler le patient à ré-autonomiser
Compétences relationnelles : apprécier le contact avec les personnes âgées et accompagner les patients en soins palliatifs.

Conditions
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Nous vous proposons pour ce poste :
un CDI entre 28 et 35 heures hebdomadaires (à définir selon candidat), sous la convention collective UCANSS ;
horaires de travail : journée de 8 h
Matin 6h30/ 15h15 (départ dès 13h45 favorisé en récupérant la gratification des heures de dimanche ou fériés travaillés)
ou
Soir : 13h15/21h15
Un weekend sur 2 travaillé.

une rémunération mensuelle de 1774.03 et 2217.53 euros brut (en fonction de la durée hebdomadaire du contrat) sur 14 mois.
Possibilité de reprise d'ancienneté selon convention
une prévoyance et une complémentaire santé d'entreprise.

Avantages complémentaires : CSE dynamique : chèques cadeaux, chèques vacances, voyages organisés, moment festifs, arbre de noël, tarif préférentiel pour campings etc..

Contact
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Merci d'adresser votre candidature à Mme Valérie HACARD
Adresse postale CSMR Korn er Houët - Domaine de Korn er Houët 56390 Colpo
Adresse mail ****@****.** (toute candidature qui ne sera pas transmise à cette adresse risque de ne pas être traitée)
Pour toute question, vous pouvez contacter :
Nom du contact : Mme LE CLANCHE (Cadre de Santé)
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Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Soins d'hygiène et de confort
• Médiation
• Capacité d'écoute