Stage Ressources Humaines H/F - 56

Acteur majeur de l'économie locale avec plus de 400 000 clients, le Crédit Agricole du Morbihan bénéficie par ailleurs, d'un maillage local fort. Aujourd'hui, nos 1 322 collaborateurs sont déployés sur près de 80 agences de proximité, étendues sur l'ensemble du département, et son siège social, situé à Vannes.

Rejoindre notre entreprise c'est avant tout :

Rejoindre un groupe engagé sur son territoire, contribuant aux enjeux du développement durable et favorisant toutes les formes d'inclusion !

Rejoindre le Crédit Agricole du Morbihan, c'est l'opportunité d'intégrer un Groupe mutualiste et un réseau de 39 Caisses régionales pleinement engagées dans le développement de leur territoire.

Pour vous, tout commence ici !Qui sommes-nous ?

Acteur majeur de l'économie bretonne, le Crédit Agricole du Morbihan accompagne plus de 400 000 clients grâce à 1 200 collaborateurs répartis sur 70 agences et son siège social à Vannes.

Nous plaçons l'innovation et la proximité au coeur de notre ADN.

Le poste : Nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) pour rejoindre notre service Recrutement et Gestion de Carrière. Cette opportunité vous permettra de découvrir les métiers des ressources humaines dans un environnement professionnel stimulant.

Vos missions principales : Au sein de notre équipe RH,

- Appui au recrutement

- Effectuer le tri et la présélection des candidatures
- Organiser et coordonner les entretiens de recrutement avec les RRH et managers
- Assurer le suivi des candidats tout au long du processus

- Organisation d'un événement RH lié à la mobilité interne

- Aider à la planification d'un événement RH destiné aux collaborateurs
- Coordonner les aspects logistiques et opérationnels
- Assurer la communication autour de l'événement
- Participer à l'animation de l'événement
- Réaliser un bilan post-événement

Votre profil :

- Étudiant(e) en formation Master 1 ou 2 en Ressources Humaines
- Intérêt marqué pour les métiers du recrutement et de la gestion des talents
- Qualités relationnelles et sens de la communication
- Rigueur, organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
- Maîtrise des outils bureautiques
- Esprit d'initiative et force de proposition

Conditions

- Type de contrat : Stage conventionné
- Durée : de 4 à 6 mois
- Localisation : Vannes (56)
- Gratification : Selon la législation en vigueur

Pourquoi nous rejoindre ?

- Une expérience enrichissante au sein d'une équipe dynamique
- Un accompagnement personnalisé tout au long de votre stage
- Une immersion complète dans les métiers des ressources humaines
- L'opportunité de mener un projet concret de A à Z

Type de contrat :

* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024