Technicien de Maintenance Gestion des Réseaux d'Eau H/F - 56

Manpower VANNES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, acteur majeur du service public de l'eau et de l'assainissement, un régulateur-trice de continuité de service pour renforcer l'équipe sur le secteur de Vannes. ??Au sein du service en charge de la continuité d'exploitation, vous jouez un rôle central dans la surveillance et la coordination des interventions terrain. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
- Assurer la gestion des alarmes issues des systèmes de télésurveillance (stations de production d'eau potable, réservoirs, stations d'épuration?).
- Réceptionner et traiter les appels entrants des usagers dans le cadre de la permanence du service public.
- Analyser le degré d'urgence des situations, diagnostiquer les anomalies et déterminer la nécessité d'une intervention.
- Accéder aux outils de supervision pour vérifier le fonctionnement des installations et orienter les décisions opérationnelles.
- Coordonner en temps réel les agents d'astreinte et piloter les interventions jusqu'à leur résolution.
- Gérer ponctuellement des situations de crise (pluviométrie exceptionnelle, manque d'eau?) en contrôlant les données clés des installations (niveaux, chlore?).
- Assurer le reporting quotidien et mensuel des interventions réalisées.
Vous travaillez en horaires décalés (8h?17h / 14h?22h), selon un roulement incluant les week-ends, afin de garantir la continuité du service public. Titulaire d'un Bac +2 Technicien-ne d'exploitation ou de maintenance, idéalement dans les métiers de l'eau, ou expérience professionnelle équivalente (5 ans)., vous avez des connaissances techniques solides dans les métiers de l'eau. Vous maitrisez les outils informatiques (savoir travailler sur plusieurs écrans en même temps) et vous faites preuve de réactivité, autonomie, rigueur, et bonnes capacités de communication.
Permis B obligatoire.
Poste soumis à des astreintes.

Rémunération : Taux horaire selon profil + Panier + 13e mois

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-03-2026 Durée : 1 mois