Alternance - Gestionnaire de Projet Rso et Transition Ecologique H/F - 56

CPAM DU MORBIHAN

Organisme de Sécurité Sociale, la CPAM du Morbihan, qui compte environ 800 collaborateurs, accompagne 686 000 assurés sociaux sur la prise en charge de leurs dépenses de santé, les aide à préserver leur santé, et en cas de situations difficiles, leur assure une protection renforcée. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers.

Dans le cadre de la mise en oeuvre de sa démarche RSO et Transition Ecologique, la CPAM du Morbihan recherche un(e) alternant(e). En effet, la Direction a décidé de mettre en oeuvre une véritable stratégie de déploiement de la RSO au sein de l'organisme, et vers l'ensemble de ses parties prenantes, dans l'optique de réduire son empreinte environnementale et de contribuer aux objectifs de développement durable (ODD).

Description du poste

En tant que Chargé(e) de mission RSO et Transition écologique, vous serez affecté(e) à la Direction-adjointe des ressources et RSO et viendrez en appui sur différents projets, notamment :

- L'élaboration d'un plan d'actions et de transition issu du BEGES, en vue de répondre aux enjeux du développement durable et objectifs de la CNAM et orientations de l'UCANSS,
- La contribution à la conception et au déploiement du plan de sensibilisation à la transition écologique et à l'éco responsabilité,
- Le déploiement d'actions en faveur de la mobilité durable,
- L'accompagnement à la mise en oeuvre d'un plan de gestion des déchets avec un tri affiné,
- La proposition de recommandations pour réduire l'impact carbone ainsi que des préconisations et solutions pour des améliorations durables,
- Participer activement à l'animation du groupe d'ambassadeurs de la RSO.

Profil recherché

Vos compétences

- Très bonne maîtrise du pack office (Excel, Word, Power point, ...),
- Doté(e) d'un esprit d'analyse et de compétences rédactionnelles,
- En capacité d'animer des collectifs,
- Méthodique et organisé(e)
- Force de propositions,
- Sens de la créativité et de l'innovation,
- Capacités d'adaptation,
- Très bon relationnel et esprit d'équipe,
- Forte sensibilité aux enjeux de la RSE, du développement durable et de la transition écologique.

Votre formation

Vous êtes inscrit en formation de niveau Master (1 ou 2) dans un des domaines de formation suivants :

- Gestion/chef de projet développement durable / RSE,
- Gestion de projet transition écologique,
- Chargé de mission RSE / transition environnementale / transition écologique,
- Management responsable & durable,

Vous êtes disponible pour un contrat d'alternance à compter de la rentrée universitaire 2026/2027.

Informations complémentaires

- Mutuelle d'entreprise,
- Carte chèque déjeuner,
- Participation annuelle aux frais de transport collectif (abonnement) et aux déplacements à vélo,
- Intéressement, Plan d'Épargne Entreprise, PERCO,
- Prime de crèche/assistante maternelle,
- Comité d'Entreprise dynamique,
- Programme Qualité de Vie au Travail, animé par notre Chargée de Prévention et Santé au Travail,
- Protocole horaires variables,
- Possibilité de bénéficier du télétravail (sous conditions).

Contact

Les candidatures motivées, accompagnées d'un CV actualisé, sont à transmettre à l'adresse mailsuivante : en indiquant en objet la référence de l'offre.

Le Calendrier prévisionnel du recrutement (*) est le suivant :

27/03/2026

Date limite de dépôt des candidatures

Semaine 15

Sélection des candidatures sur CV et lettre de motivation

Semaines 17 et 18

Entretien avec un jury

(*) Calendrier à titre indicatif, susceptible d'être modifié.

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !