Commercial H/F - 56

Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. INTERIM - CDD - CDI Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Commercial(e) RH H/F afin de renforcer son équipe.

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous évoluez au sein d'une équipe dynamique. Véritable acteur(trice) du développement commercial de l'agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients, tout en assurant un suivi de qualité auprès de nos candidats et intérimaires.

Développement commercial & relation clients (mission principale)

Au coeur de votre poste, vous contribuez activement au développement et à la fidélisation du portefeuille clients :

Vous développez votre portefeuille via de la prospection active

Vous entretenez une relation de proximité avec vos clients en comprenant leurs besoins en recrutement

Vous réalisez des visites en entreprise (découverte de postes, suivi de missions, fidélisation)

Vous proposez des solutions adaptées et assurez la présentation de candidatures pertinentes

Vous anticipez les besoins en personnel et vous positionnez comme un véritable partenaire RH

Recrutement (activité complémentaire)

En appui à votre activité commerciale, vous participez au recrutement des candidats :

Vous identifiez, sourcez et présélectionnez les profils en adéquation avec les besoins clients

Vous réalisez les entretiens et évaluez les compétences

Vous constituez et animez un vivier de candidats qualifiés

Vous contribuez à l'adéquation entre les profils et les missions proposées

Gestion administrative (suivi des missions)

Vous assurez le bon déroulement administratif des missions dans un souci de qualité :

Création et suivi des dossiers intérimaires

Rédaction des contrats de travail et DUE

Suivi des visites médicales, arrêts de travail et relevés d'heures

Veille au respect des obligations légales et des procédures internes