CDD - Assistant de Recrutement H/F - 56

Le pôle recrutement et mobilité recherche un assistant de recrutement (H/F) en CDD 6 mois

Rejoignez une équipe engagée et contribuez activement au recrutement des talents de demain !

Votre environnement de travail:

Au sein de la direction générale adjointe ressources, la direction des ressources humaines rassemble près de 70 collaborateurs. Composée d'un service pilotage et support, d'un service du parcours administratif de l'agent, d'un service prévention et santé au travail et d'un service métiers et compétences. Ces services oeuvrent au développement de la transversalité interservices et à l'accompagnement des directions métiers de la collectivité.

Le pôle recrutement et mobilités conseille, organise et met en oeuvre la politique de recrutement, répondant aux besoins en moyens humains temporaires ou permanents des directions de la collectivité.

En qualité d'assistant recrutement :

Au sein des locaux de l'Hôtel du département
Sous la responsabilité de la cheffe de pôle recrutement et mobilité
Dans une équipe composée de 4 chargés de recrutement et 3 assistants recrutement
En lien avec les collaborateurs de la direction des ressources humaines, les directions et services recruteurs (cadres, collaborateurs, assistants), les agents de la collectivité, les candidats externes, les partenaires institutionnels et prestataires du secteur d'activité.

Vos missions :

Vous assurez un appui administratif, en lien étroit avec les chargés de recrutement, principalement sur les temporaires de la DEJ sur les métiers techniques et de la DGAS.

Votre quotidien :

Assistance des chargés de recrutement sur les opérations de recrutement
Recherche de candidats pour les positionner sur les remplacements validés (recherche de candidats dans le vivier, appels de candidats, sourcing)
Suivi administratif des recrutements temporaires, renouvellements et fin de contrats et information du candidat et des services concernés
Suivi et mise à jour des différents tableaux de bord de suivi de l'activité
Prise en charge des dossiers en cas d'absence des autres assistants de recrutement pour garantir la continuité de service
Appui administratif ponctuel aux autres activités du PRM

Ce poste est fait pour vous SI :

Vous avez de bonnes connaissances des métiers territoriaux et du statut de la fonction publique territoriale
Vous savez traiter et restituer des données.
Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques.
Vous êtes réactif et disponible

Conditions d'exercice du poste :

Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)

Conditions de rémunération et avantages :

Régime indemnitaire
Participation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)
Adhésion CNAS et comité d'oeuvres sociales interne (sous conditions)
Forfait mobilité durable
Participation au restaurant administratif

Conditions pour postuler :

Votre candidature en ligne, à l'attention du Président du Conseil départemental, devra comporter un CV et une lettre de motivation.

La collectivité est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés. L'ensemble des recrutements s'effectuent par application de la loi relative aux personnes en situation de handicap (bénéficiaires de l'obligation d'emploi).

Sous réserve de modifications, les entretiens se dérouleront le jeudi 26 mars après-midi au Conseil Départemental à VANNES.