Les missions du poste

MBway, école de management Vannes, propose des Bachelors et MBA en alternance dans un cadre exceptionnel au coeur du Golfe du Morbihan. Grâce à une pédagogie professionnalisante, un réseau de 250 entreprises partenaires et un accompagnement personnalisé, l'école forme des managers opérationnels. Avec plus de 70 % du temps passé en entreprise, MBway Vannes favorise une insertion rapide sur le marché du travail, en France et à l'international.



Une société partenaire évoluant dans le domaine du transport, située dans le Morbihan, recherche un Assistant Formation en alternance H/F dans le cadre du MBA en Gestion des Ressources Humaines.


Les missions :

  • Contribuer à la mise en place et au suivi du plan de développement des compétences
  • Gérer la partie administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations)
  • Mettre à jour les dossiers de formation des employés ainsi que les outils de suivi
  • Entretenir les relations administratives avec les organismes de formation
  • Organiser et coordonner les sessions de formation
  • Participer à la logistique des formations (planification, réservation des salles, supports pédagogiques)
  • Assurer la liaison entre les collaborateurs, les formateurs et les responsables
  • Suivre la présence des participants et collecter leurs évaluations
  • Mettre à jour les tableaux de suivi de formation
  • Participer à la surveillance des indicateurs (budget de formation, taux de participation, satisfaction)
  • Contribuer à l'analyse des besoins en formation
  • Participer à des projets liés au développement des compétences et à la gestion des talents
  • Améliorer les outils et processus liés à la formation

Le profil recherché

  • Vous avez une forte motivation pour le développement des compétences et la formation en entreprise
  • Vous êtes méthodique, précis et autonome
  • Vous avez de bonnes qualités relationnelles et un sens du service
  • Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques (Excel, logiciels RH, SIRH)

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Gestion des ressources humaines
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