Agent de Service Polyvalent H/F - Centre Spirituel de Penboc' H
- CDI
- Centre Spirituel de Penboc' H
Les missions du poste
Le Centre spirituel jésuite de Penboc'h accueille des retraitants prenant un temps de pause spirituelle. Hébergés en pension complète, ils s'offrent l'opportunité de ressentir les dynamiques et les équilibres dans leur vie personnelle et professionnelle, en relation avec leur environnement social et avec la nature, d'y réfléchir éclairés par la parole vivante de la bible.
Le Centre s'appuie sur une équipe de 10 salariés pour son fonctionnement logistique. Il est animé par une communauté de religieux, religieuses et laïques, soutenue tout au long de l'année par 150 bénévoles.
Le Centre dispose de 40 chambres, dont 20 chambres doubles, et d'espaces pour des tentes.
Le nombre de repas est en moyenne de 40 midi et soir mais peut varier de 10 à 80 en période estivale.
Objectif du poste : Contribuer à la qualité de l'accueil et au bien-être des retraitants et des membres de la communauté
Missions : suivant le planning, mise en place, service en salle par table de 5 convives, plonge, nettoyage des sols et des parties communes, ou nettoyage des chambres et salles de bain, des sols et parties communes, des salles de réunion et sanitaires collectifs
Horaires : 9h-14h et 18h-20h, ou 8h-15h
Jours de repos : week-end ou mardi et mercredi en fonction des rotations
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Respect des normes d'hygiène et de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Gestion des stocks de linge,Utilisation de machine de plonge automatisée,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Assurer la propreté des chambres et des espaces publics,Réaliser la plonge,Réaliser un service en salle
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.