Les missions du poste
ESCAM : Ton tremplin vers l'alternance réussie !
Présents à Brest, Lorient et Rennes.
Formations du Bac +2 au Bac +5 en Titres professionnels, BTS, Bachelors et Mastères reconnus par l'État (RNCP).
5 cursus pour booster ta carrière :
Commerce, Marketing & Sport Business Innovation Digitale, IA & Communication Immobilier & Banque RSE & Ressources Humaines Tourisme & Aérien
Avec +550 entreprises partenaires ce sont des centaines de postes en alternance à pourvoir chaque année !
Accessibilité aux personnes en situation de handicap.
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Alternance - Chargé RH (H/F)
Localisation : Vannes
Entreprise spécialisée dans la distribution d'équipements industriels, elle évolue dans un environnement structuré et technique, offrant des missions variées en ressources humaines au coeur de son activité.
Formation visée - Mastère MRH - Manager des Ressources Humaines
Type de contrat : Contrat d'apprentissage
Rythme d'alternance : 1 jour école / 4 jours entreprise
Date de prise de poste : Septembre 2026
Missions :
Au sein du service RH, vous intervenez sur un périmètre complet et opérationnel :
Administration du personnel :
- Gestion administrative quotidienne d'environ 140 collaborateurs (contrats, avenants, visites médicales...)
- Suivi des dossiers RH et mise à jour des informations
Développement RH :
- Participation au déploiement du SIRH
- Mise en oeuvre du plan de développement des compétences
- Contribution à des projets RH (digitalisation, amélioration des process...)
Recrutement & intégration :
- Participation au recrutement d'intérimaires
- Relations avec les agences de travail temporaire
- Contribution à l'intégration des nouveaux collaborateurs
Vie de l'entreprise & projets transverses :
- Participation à l'organisation d'événements internes et externes
- Accompagnement des managers dans leurs missions RH
- Préparation de supports pour les réunions (CSE, bilans sociaux...)
Paie & suivi réglementaire :
- Participation à la gestion de la paie (collecte et transmission des variables)
- Veille au respect des obligations légales et des procédures internes
Le profil recherché
- Bac +3 validé ou en cours de validation
- Curieux(se), motivé(e) et impliqué(e)
- Sens de la confidentialité et rigueur
- Bon relationnel et goût du travail en équipe
- Organisation et capacité à gérer les priorités
- À l'aise avec les projets transverses et force de proposition
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Vision complète des ressources humaines
- Environnement structuré et formateur
- Missions variées avec responsabilités
- Participation à des projets RH concrets
Intéressé(e) par cette opportunité ?
Postules dès maintenant pour développer ton expertise RH au sein d'un environnement dynamique et professionnalisant.