Assistant de Vie H/F - Assap Clarpa
- CDD
- Assap Clarpa
Les missions du poste
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :
Un/une Assistant de Vie (H/F) - Le Tour du Parc (56)
CDD - 1 au 8 mai 2026
L'ASSAP, association d'aide à domicile en mode mandataire pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne.
L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.
L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.
Vos principales missions à domicile :
- Préparation du repas
- Surveillance lors de la prise des repas
- Le soir, aide au coucher également
Organisation prévisionnelle demandée d'une heure les midis de 10h30 à 12h30 et les soirs de 18h30 à 19h30.
Le besoin est prévu dans le cadre d'un remplacement pour congés.
Pourquoi le mode mandataire ?
- Sécurisation de la relation de travail
- Contrats de travail CDD ou CDI
- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail
- Mensualisation
- Congés payés
Vous disposez d'un diplôme ou d'une expérience professionnelle de minimum 1 an à domicile.
Idéalement vous disposez de connaissances sur les troubles cognitifs.
Contactez-nous !
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Effectuer les courses d'une personne
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Capacité d'écoute
- Réactivité