Assistant Accueil Petite Enfance Anglophone H/F - Na ! Creches
- CDD
- Na ! Creches
Les missions du poste
Crèche inter-entreprises, la crèche Na ! Vannes recrute un(e) Assistant(e) Accueil Petite Enfance Anglophone H/F.
Le poste est à pourvoir à temps complet dans le cadre d'un CDD de remplacement du 17/08/2026 au 03/09/2027.
Amplitude horaires: 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi.
Le poste
Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté.
En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, en lien avec le projet pédagogique de la structure.
Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe.
Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Pour ce poste la maitrise de l'anglais est indispensable.
Profil Recherché
CAP AEPE (Accompagnant éducatif petit enfance) / CAP Petite Enfance
BAC PRO ASSP ou Bac PRO SAPAT
ou tout autre diplôme valable en crèche
Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Langues: Anglais exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.