Charge Contractualisation Apprenants H/F - Tnk Alternance
- CDD
- Tnk Alternance
Les missions du poste
L'entreprise :
TNK Alternance, entreprise basée à Vannes et spécialisée dans la gestion administrative et financière des contrats d'apprentissage pour 20 écoles en France.
Directement rattaché au directeur de TNK, vous avez la charge de la rédaction, du montage et du suivi des contrats d'apprentissage.
Vos principales missions sont :
Monter les contrats d'apprentissage
Collecter les informations auprès des écoles, des entreprises et de la formation
Produire les contrats de travail
Produire les conventions de formation
Déposer les documents auprès des OPCO
Gérer la relation avec les parties prenantes (mail + téléphone)
Votre profil :
Vous maitrisez les outils de bureautique du Pack Office (Word et Excel).
L'expérience du secteur de la formation et des outils (YPAREO) est un plus appréciable.
Vous êtes organisé, vous avez le goût des tâches administratives et une appétence pour les chiffres.
Votre personnalité et votre motivation feront la différence, en complément de compétences solides pour le poste.
Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap (BOETH, RQTH).
Poste à pourvoir : CDD 4 mois de juin à septembre.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Droit du travail,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Renseigner, mettre à jour une documentation technique,Saisir des documents juridiques,Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles,Utiliser les outils numériques
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.