Referent Assurances H/F - Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.
Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.Sous l'autorité de la Cheffe du Service Juridique et Assurances, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :
Missions principales :
> Assurances
- Référent(e) assurances de la Collectivité : référent(e) pour les directions et services, déclaration et suivi des sinistres en lien avec les assureurs et les cabinets d'expertises ou dans le cadre de procédure amiable sans déclaration (en lien avec la Cheffe du Service), suivi des expertises (présence au besoin) et des remboursements.
- Création et/ou gestion des outils de suivi assurances : procédure interne, dossiers serveurs, tableur récapitulatif des sinistres, tableur du parc immobilier, tableur du parc nautique, etc.
- Veille sur la sinistralité et suivi du budget des assurances.
- Préparation et assistance à la passation de marchés d'assurances : participation aux réunions de préparation, compilation des documents, relecture des documents de consultation, etc.
- Réponses aux questions internes et éventuellement externes (autres collectivités) relatives aux assurances.

Missions complémentaires :
> Assistance administrative
- Suivi administratif : courriers, bons de commandes, factures, parapheurs..
- Suivi budgétaire : budget du service.

Profil :
- Connaissance des assurances (générales et de construction) des collectivités
- Expérience au sein de collectivités
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à analyser et à élaborer des solutions
- Capacité à prendre et à proposer des décisions dans l'intérêt de la collectivité
- Qualité rédactionnelle

Qualités :
Doté(e) d'une expérience en collectivité, votre adaptabilité, autonomie et votre capacité d'initiative seront indispensables au bon déroulement des missions. Respectant les obligations de discrétion et de confidentialité, vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et des connaissances du cadre institutionnel et du fonctionnement des intercommunalités. Vous appréciez le travail d'équipe. Vous disposez également de la rigueur, de la méthode et un sens de l'organisation.

Cadre statutaire : Rédacteurs territoriaux

Nature du contrat : Emploi permanent ou à défaut voie contractuelle CDD 1 an (renouvelable) à temps complet.

Rémunération et avantages : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + tickets restaurant + CNAS + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée) + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable

Poste à pourvoir : Dès que possible

Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan-Vannes Agglomération en ligne ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « RÉFÉRENT ASSURANCES (H/F) ». Clôture des candidatures le 28/06/2026 - Entretiens provisoires le 07/07/2026.
Contact : Direction des Ressources Humaines - **.**.**.**.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Actualiser un contrat,Définir des modalités de souscription,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Vérifier les garanties souscrites dans le cas d'un sinistre

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.