Chargé de Développement - de Mission Pôle Territorial H/F - Comite Departemental Epmm Sports pour To

Le Comité Régional Bretagne Sports pour Tous recrute un(e) Chargé(e) de développement pour son pôle territorial, affecté(e) au département du Morbihan (56). Poste Basé à Séné.
Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Technique Régional (DTR) et en lien étroit avec les élus du Comité Départemental 56, vous serez l'agent de développement clé pour planifier, coordonner et déployer les projets fédéraux sur le territoire.

Vos Missions Principales

1. Animation et développement du réseau associatif
- Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers clubs et animateurs (bases de données).
- Accompagner les clubs dans le montage de leurs dossiers de subventions et l'orientation selon leurs besoins.
- Soutenir la création de nouvelles sections/activités au sein des structures existantes.
- Coordonner la recherche, le recrutement et le remplacement des animateurs sportifs.
- Organiser le prêt de matériel et mettre en place des événements/stages pour les élus, les animateurs (CQP, FPC) et les pratiquants (rencontres interclubs).

2. Développement de l'accessibilité au sport (Sport-Santé & Inclusion)
- Coordonner et déployer les projets Sport-Santé et Sport Inclusion du Comité Départemental du Morbihan.
- Rédiger, déposer et assurer le suivi/bilan des dossiers de subventions spécifiques.
- Implanter de nouvelles sections sportives sur les secteurs géographiques carencés.
- Représenter le comité auprès des institutions locales (collectivités, partenaires régionaux, salons, etc.).

3. Promotion des valeurs fédérales et événementiel
- Organiser les étapes départementales du grand événement national : le Road Tour Sports pour Tous.
- Initier et piloter des événements régionaux (écocitoyenneté, Breizh Sports pour Tous, etc.) et des actions spécifiques au département 56.

4. Participation au fonctionnement des structures fédérales
- Gérer le parc de matériel du CD 56 (achats, stocks, entretien) et participer à la communication (site web, réseaux sociaux).
- Encadrer les stagiaires et prendre part activement aux groupes de travail et assemblées générales (départementales, régionales, voire nationales).

Experience: 6 Mois - Stages compris

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres activités liées au sport

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.