Agent des Interventions Techniques Polyvalent en Milieu Rural - Commune de Berric H/F - Communes

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, le DGS, les services techniques, la mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.

MISSIONS PRINCIPALES

1. Entretien de la salle culturelle
Préparation et la remise en état de la salle culturelle avant et après les locations
Etat des lieux le lundi matin
Aide des services techniques pour la manutention du matériel et du mobilier.
Collaboration avec les services administratifs de la mairie pour tenir compte des contraintes liées aux différentes locations
Participation aux visites et aux états des lieux.
2. Entretien des vestiaires du stade Le Verger et du boulodrome
3. Entretien de la mairie et de ses annexes (salle de réunion, salle communale, WC publics)
4. Entretien de bâtiments communaux en fonction des besoins exprimés par la collectivité, ces derniers étant suceptibles d'évoluer

MISSIONS PONCTUELLES

- Entretien de la salle de sports si la salle culturelle est occupée pour des locations
- Entretien de la salle de sports sur les périodes de vacances scolaires lors des congés de l'agent assurant habituellement l'entretien des bâtiments (vérification des stocks)
- Intervention ponctuelle dans d'autres bâtiments communaux en relais avec les services techniques et périscolaires
- Intervention possible les week-ends

TEMPS DE TRAVAIL - HORAIRES
Temps de travail annualisé : 30h00

En période scolaire (1152 heures)
Lundi 8h30-12h00 * 13h30-19h00 = 9h00
Mardi 8h30-12h00 * 13h30-17h00 = 7h00
Jeudi 8h30-12h00 * 13h30-19h00 = 9h00
Vendredi 8h30-12h00 * 13h30-17h00 = 7h00
TOTAL : 32h x 36 semaines

Hors période scolaire (224 heures)
Lundi 7h30-12h00 * 13h30-17h00 =8h00
Mardi 8h30-12h00 * 13h30-17h00 = 7h00
Jeudi 7h30-12h00 * 13h30-17h00 = 8h00
Vendredi 8h30-12h00 * 13h30-15h00 = 5h00
TOTAL : 28h x 8 semaines

Congés annuels : 8 semaines (en période scolaire)

RÉMUNÉRATION

- Traitement brut + Rifseep + prime de fin d'année

- Maîtriser les règles d'hygiène de base
- Connaître les techniques de nettoyage et de désinfection
- Savoir travailler en autonomie tout en communiquant avec l'équipe
- Savoir organiser son temps et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité
- Avoir la volonté de se former tout au long de l'année
- Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite
- Déplacements permanents sur les sites d'intervention
- Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service
- Contacts fréquents avec les élus
- Relations avec l'ensemble des agents de la commune et le DGS
- Contacts directs et permanents avec la population : les associations, les administrés