Chargé de Recrutement H/F - AJILI Formation
- CDI
- AJILI Formation
Les missions du poste
Chez AJILI Formation, nous accompagnons chaque année des jeunes vers leur réussite professionnelle grâce à l'alternance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement passionné(e), énergique et orienté(e) résultats pour devenir un acteur clé de notre croissance. Vous êtes le premier contact des futurs apprenants et jouez un rôle essentiel dans leur parcours.
Votre objectif : identifier les meilleurs profils, susciter leur intérêt, les accompagner et les transformer en alternants engagés. Vous pilotez l'ensemble du parcours candidat jusqu'à son intégration.
Vos principales missions
Détecter les talents
- Sourcer activement des candidats sur différents canaux
- Développer une véritable démarche de chasse de candidats
- Identifier rapidement les profils à fort potentiel
Convaincre et recruter
- Contacter les candidats par téléphone, visio ou en présentiel
- Présenter les formations de manière attractive et impactante
- Valoriser les débouchés, les opportunités professionnelles et l'alternance
- Lever les freins et traiter les objections
- Qualifier les candidatures selon : la motivation, le projet professionnel, la disponibilité
Accompagner jusqu'à la réussite
- Assurer un suivi personnalisé de chaque candidat
- Organiser les rendez-vous et sessions d'information
- Maintenir l'engagement jusqu'à l'entrée en formation
- Limiter les abandons grâce à un accompagnement de proximité
Piloter votre activité
- Gérer et animer votre pipeline de candidats
- Suivre vos indicateurs de performance
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Proposer des actions pour atteindre les objectifs
Le profil recherché
Vous aimez les environnements dynamiques où la performance se construit sur le terrain.
Vos atouts
- Excellent relationnel
- Aisance téléphonique
- Sens de la persuasion
- Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément
- Maîtrise des outils digitaux et CRM
Votre personnalité fera la différence
- Goût du challenge
- Énergie positive
- Résilience
- Autonomie
- Esprit entrepreneurial
- Sens de l'humain
Une expérience en recrutement, relation client, commerce, centre d'appels ou développement commercial est un véritable plus.
Compétences requises
- Recrutement
- Recrutement par approche directe