Educateur Specialise H/F - Sessad

Type de contrat : CDI 0,70 ETP à compter du 27 août 2026 / CDD 0,29 ETP de surcroit d'activité du 27 août 2026 au 23 juillet 2027.

Votre rôle :
- Accompagner les jeunes avec TDI (avec ou sans troubles associés : TSA, TDAH.) dans le développement de leurs compétences
- Accompagnement en individuel et en groupe (0-20 ans) dans le cadre de la mise en oeuvre du dispositif enfance de Vannes (IME/SESSAD)
- Intervenir dans les différents lieux de vie du jeune (domicile, loisirs, établissements scolaires, lieux de droits communs.)
- Travail en partenariat en appui aux équipes du droit commun, notamment dans les lieux de scolarisation (scolaire, périscolaire) et de socialisation (pratique sportive, loisirs culturels.)
- Collaborer avec les acteurs intervenants dans le parcours de la personne accompagnée.
- Guidance parentale et accompagnement de la généralisation des acquis au domicile.
- Soutenir les apprentissages scolaires, les habilités sociales.
- Soutenir les apprentissages des jeunes accompagnés, favoriser leur développement cognitif, leur inclusion sociale et professionnelle et leur citoyenneté.
- Mettre en place et développer des moyens supplétifs ou alternatifs de communication (PECS, PODD.)
- Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement.
- Rédaction d'écrits professionnels dont bilans éducatifs.
- Rendre compte de son activité lors des réunions et via le dossier informatique de l'usager.
- Mettre en oeuvre les recommandations de bonnes pratiques professionnelles en lien notamment avec l'éducation structurée et la gestion des comportements défis.
- Sensibiliser et accompagner les professionnels dans la mise en oeuvre de celles-ci.

Profil recherché :
Formation : DEES / formation TND (TDI, TSA, TDAH), éducation structurée, gestion des comportements défis.

Savoir-faire : connaissance du handicap (troubles du neuro-développement) dans le champ de l'enfance et l'adolescence) / capacités d'analyse et de prise de recul.
Savoir-être : qualité d'écoute, de bienveillance, d'empathie, capacité d'adaptation / avoir un sens de la communication et savoir travailler en équipe

Rémunération indexée sur la CCNT du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise.

Nos avantages : prime Ségur (238 euros bruts) / Mutuelle / activités sociales et culturelles (chèques vacances, chèques cadhoc et culture, aide aux séjours scolaires.)
NOS VALEURS Accompagner dans le respect des droits et du pouvoir d'agir des personnes. Accroître le soutien aux proches aidants. Militer pour construire une société plus inclusive et plus solidaire. Rejoignez-nous ! Tous acteurs pour une société solidaire et inclusive !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance des Nouvelles Technologies de l'information et de la Communication (NTIC),Connaissance des principes de la bientraitance,Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Techniques d'accueil de la personne accompagnée,Techniques de gestion de conflits,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir un projet éducatif,Contribuer au bien-être psychologique d'une personne,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Favoriser l'entente, la collaboration,Guider une personne dans les démarches à accomplir,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Rendre compte de son activité,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Sensibiliser un public,Traiter des informations sensibles,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Capacité d'écoute