Veilleur de Nuit H/F - Societe de Gestion des Restaurants du Go
- CDI
- Societe de Gestion des Restaurants du Go
Les missions du poste
Nous recherchons un veilleur de nuit (H/F) pour assurer la sécurité des lieux et l'accueil de nuit de l'hôtel (23h-7h).
Vous êtes garant du bon déroulement de la nuit :
Assurer l'accueil et la prise en charge des clients arrivant ou présents la nuit (check-in tardif, demandes, renseignements)
Garantir la sécurité des personnes et des biens : rondes régulières, contrôle des accès, surveillance des installations
Veiller au respect du calme et des règles de l'établissement
Réagir et appliquer les procédures en cas d'incident (alarme, urgence, sinistre) et alerter les secours si nécessaire
Réaliser les tâches administratives de nuit (clôture, encaissements, transmission des consignes à l'équipe de jour)
Mise en place du petit-déjeuner, entretien léger des espaces communs
Contrat : CDI à temps partiel
Horaires : 23 h - 7 h, 3 à 4 nuits par semaine (soit 24 à 32 h hebdomadaires), planning communiqué à l'avance, travail le week-end
Rémunération : 12,35 € brut /heure - 12,50 € brut/heure, hors majorations de nuit
Prise de poste : dès que possible
Profil recherché
Première expérience en veille de nuit, accueil, sécurité ou hôtellerie appréciée
Autonomie, sang-froid et sens des responsabilités : vous savez gérer seul(e) les imprévus
Vigilance, rigueur et fiabilité
Aisance relationnelle et présentation soignée
Le profil recherché
Experience: 12 Mois
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Encaissement