Commis de Salle H/F - Holly's Diner
- CDI
- Holly's Diner
Les missions du poste
il n' y pas le nom du directeur car il est de passageChez Holly's Diner, nous faisons voyager nos clients dans l'ambiance authentique des diners américains des années 50. Burgers gourmands, milkshakes généreux, bonne humeur et esprit d'équipe sont au coeur de notre quotidien.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Commis de Salle (H/F) en contrat de 20 heures par semaine.
Au sein de l'équipe de salle, tu participeras à offrir une expérience chaleureuse et conviviale à nos clients :
Préparer et mettre en place la salle avant le service
Accueillir les clients avec le sourire
Prise de commande et suivi des tables
Débarrasser et redresser les tables
Veiller à la propreté et au rangement de la salle
Participer au bon déroulement du service dans une ambiance dynamique
Tu es dynamique, motivé(e) et apprécies le travail en équipe
Tu as le sens du service et le sourire facile
Une première expérience en restauration est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus
Tu sais faire preuve de réactivité et d'organisation
Ce que nous t'offrons:
Un contrat de 20h par semaine
Des horaires adaptés à une activité à temps partiel
Une équipe accueillante et bienveillante
Une ambiance de travail conviviale et énergique
Des possibilités d'évolution au sein de l'enseigne
Envie de nous rejoindre ?
Si tu aimes le contact avec les clients, l'esprit d'équipe et les services qui ne laissent pas place à l'ennui, envoie-nous ta candidature dès maintenant !
Chez Holly's Diner, nous recherchons avant tout des personnalités qui ont envie de s'investir et de partager leur bonne humeur avec nos clients.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Restauration traditionnelle
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Autonomie
- Prise de commandes
- Réactivité