Développeur Full Stack Senior H/F - Hays

Nous recherchons pour notre client son futur Développeur Full-Stack Senior. Vous rejoindrez une équipe dynamique et ambitieuse pour travailler sur des projets à fort impact, tout en contribuant à l'évolution d'une stack technologique moderne.Vos missions :

* Conception et développement : Réaliser des fonctionnalités backend robustes, scalables et performantes.

* Cycle de vie du produit : Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, code, tests, mise en production et maintenance).

* Qualité de code : Assurer l'amélioration continue des applications via la rédaction de tests unitaires, l'intégration continue et les revues de code.

* Collaboration transverse : Travailler en synergie étroite avec les équipes produit, QA, frontend et mobile.

* Partage et veille : Mentorat des profils plus juniors et participation active à la veille technologique de l'équipe.

Ce qu'il vous faut pour réussir :

* Expérience : Minimum 5 ans d'expérience significative en développement Web/Logiciel.

* Expertise Backend : Maîtrise éprouvée de Java, Spring Boot, PostgreSQL et de l'architecture REST / micro-services.

* Expertise Frontend : Solide maîtrise d'Angular (RxJS, gestion des composants, state management).

* Gestion de versions : Maîtrise de l'outil Git.

* Qualité logicielle : Pratique des tests automatisés (JUnit, Cypress, Selenium, Jasmine/Karma).

* Méthodologie : Forte culture des environnements et méthodologies Agiles.

Les plus appréciés :

* Connaissance d'autres frameworks frontend (React, Vue.js).

* Sensibilité prononcée pour l'UX/UI ou notions d'accessibilité web.

* Compétences en environnement DevOps (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, CI/CD).

* Expérience avec des outils de messaging ou de monitoring (Kafka, RabbitMQ, Grafana, Datadog, ELK).

* Appétence ou première expérience dans le développement assisté par Intelligence Artificielle (IA).

Qualités attendues :

* Leadership technique : Capacité à guider et faire progresser des profils juniors.

* Esprit d'équipe : Sens de la communication et goût pour le travail collaboratif multi-métiers.

* Rigueur : Sens du détail pour garantir un code propre, testé et performant.


Détails du poste :

* Type de mission : Freelance (ou Portage Salarial) - Visée de pré-embauche en CDI

* Localisation : Vannes, Bretagne, Morbihan (56)

* Durée : 3 à 4 mois (renouvelable)

* Démarrage : ASAP

* Télétravail : Modalités à préciser

• Docker
• Test unitaire
• Java
• Javascript
• Amélioration continue
• Intelligence artificielle
• Veille technologique
• Selenium
• Intégration continue
• Kubernetes
• PostgreSQL
• JUnit
• Git
• Grafana
• Angular
• Management d'équipe
• REST
• ELK
• KAFKA
• Spring Boot