Directeur .Trice Cer Elven Morbihan 56 H/F - Groupe SOS

Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France.

Sa mission : éduquer et protéger enfants, adolescent·e·s et jeunes majeur·e·s en difficulté compte-tenu de leur environnement familial, social et économique. Soutien à la parentalité, accueil de mineurs et jeunes majeurs en danger ou en risque de danger, en difficultés psychologiques, alternatives à l'incarcération et accompagnement à l'insertion socio-professionnelle... Groupe SOS Jeunesse met en oeuvre des moyens innovants d'aide, de soutien et d'accompagnement pour donner les mêmes chances à chaque enfant.

Groupe SOS Jeunesse est une association du Groupe SOS. Rejoindre le Groupe SOS, c'est choisir un métier qui a du sens, dans une grande organisation non-lucrative qui agit pour le vivre-ensemble, en France et dans le monde.
Employeur engagé, le Groupe SOS défend l'accès à l'emploi pour toutes et tous, indépendamment de l'origine, du genre, de l'orientation sexuelle, de la religion, du handicap ou du parcours de vie. Il valorise et soutient les métiers essentiels à la cohésion sociale, contribuant ainsi à un avenir plus inclusif et durable.
Rejoignez un acteur majeur de la protection de l'enfance
Groupe SOS Jeunesse est le premier acteur associatif de la protection de l'enfance en France. Chaque jour, ses équipes agissent pour éduquer, protéger et accompagner des enfants, adolescents et jeunes majeurs confrontés à des difficultés familiales, sociales, économiques ou judiciaires.
À travers ses dispositifs, Groupe SOS Jeunesse développe des réponses innovantes pour offrir à chaque jeune les mêmes chances de construire son avenir.

Dans ce cadre, nous recherchons le/la futur.e

Directeur / Directrice du Centre Éducatif Renforcé du Morbihan, situé à Elven.

Votre futur établissement
Le Centre Éducatif Renforcé du Morbihan accueille, en internat, 8 adolescents âgés de 16 à 18 ans, confiés par décision judiciaire dans le cadre du Code de la Justice Pénale des Mineurs.
Le dispositif propose un accompagnement éducatif intensif afin de favoriser la responsabilisation, la remobilisation, l'apaisement du parcours et l'insertion sociale des jeunes accueillis.
Vous rejoignez un établissement à taille humaine, porté par une équipe pluridisciplinaire engagée et mobilisée autour d'une mission à fort impact social.

Votre mission
Sous l'autorité du Directeur départemental, vous êtes garant.e de la mise en oeuvre du projet d'établissement et du bon fonctionnement global du CER.
À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités de :
Piloter l'accompagnement éducatif des mineurs accueillis en internat, dans le respect du cadre judiciaire et du projet individualisé de chaque jeune ; Le CER fonctionne en file active, pas en session.
Manager et animer une équipe pluridisciplinaire professionnel.le.s : Cds, intervenants éducatifs, maîtresse de maison, surveillants de nuit, secrétaire, psychologue et infirmière ;
Impulser une dynamique collective favorisant la cohésion d'équipe, la qualité de l'accompagnement et le sens donné à l'action éducative ;
Développer et coordonner les activités pédagogiques et éducatives, conformément au projet d'établissement ;
Garantir la qualité des écrits professionnels : rapports éducatifs, bilans de session, rapport annuel, rapport financier, etc. ;
Assurer le pilotage budgétaire de l'établissement, en lien avec les fonctions support du siège ;
Déployer et suivre la démarche qualité, dans une logique d'amélioration continue ;
Entretenir les relations avec les partenaires institutionnels : Ministère de la Justice, magistrats, autorités de contrôle, partenaires locaux ;
Représenter l'association sur le territoire

Idéalement Titulaire d'un Diplôme de niveau I type CAFDES vous avez au minimum un diplôme de niveau II (type CAFERUIS), une expérience en internat et une bonne connaissance du mandat judiciaire. Vos précédents postes vous ont également permis de tester votre capacité d'animation d'équipe et votre leadership.
Rémunération brute annuelle selon CCN 66 : entre 49K et 52K euros en fonction du diplôme détenu et de l'expérience préalable, hors astreinte (environ 20 semaines/an)

• Reporting financier
• Contrôle qualité
• Management d'équipe
• Accompagnement éducatif