Les missions du poste

Au sein de la Résidence de Penhoet, vous assurerez les missions suivantes:
- Assurer la sécurité des résidents et de l'établissement la nuit.
- Apporter l'accompagnement nécessaire aux résidents en cas de besoin.
- Appeler toute aide extérieure nécessaire en cas d'urgence ou de difficultés.
- Informer la Direction de toutes situations particulières.

ACTIVITES PRINCIPALES
Surveiller les locaux et les retours et sorties des résidents.
Effectuer des rondes régulières.
Appeler les secours en cas d'urgence.
Informer les familles en cas d'hospitalisation.
Prévenir la Direction en cas d'accident grave ou de décès.
Assurer l'entretien des parties communes et des bureaux.
Préparer le café pour les petits déjeuners.
Laver, sécher et plier le linge des résidents.
Recenser et informer des besoins en linge.
Assurer les transmissions avec les différentes équipes.
Participer aux réunions spécifiques aux veilleurs.
Rendre compte à la coordinatrice hôtellerie.

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES
Suivre les formations professionnalisantes et les formations obligatoires.
Participer aux réunions du personnel.
Assurer le remplacement des veilleurs de nuit en cas d'absence, et lors des congés annuels, de manière équitable.

COMPETENCES REQUISES :
Vous avez impérativement une expérience d'un an, en autonomie, en tant que surveillant.e de nuit auprès des personnes âgées et/ou en perte d'autonomie

Discrétion, sang-froid et sens du relationnel.
Disponibilité, sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse des besoins.
Connaissance des règles de sécurité incendie et de prévention des risques. PSC1.
Connaissance de la psychologie de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement.
Maîtrise de la méthode RABC et respect de la « marche en avant » en buanderie.

Du Lundi au Dimanche de 21h00 à 07h00
Vous travaillerez 1 WK sur 3

Complément de Traitement Indiciaire (Prime Ségur) ;
Prime travail de nuit ;
Prime travail dimanches et jours fériés ;

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social,Connaissance des principes de la bientraitance,Procédures d'urgence et de premiers secours,Règles de confidentialité,Règles d'hygiène et d'asepsie,Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire,Relayer de l'information,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage,Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Compétences requises

  • Analyse des besoins
  • Sens du relationnel
  • Entretien des lieux
  • Compétences ménagères
  • Autonomie
  • Plan de prévention
  • Réglementation sécurité Incendie
  • Normes d'hygiène
  • Empathie
  • Procédures d'urgence et de premiers secours
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