Assistant de Vie H/F - Assap Clarpa

Expert depuis 1984 dans l'accompagnement domicile en mode mandataire.
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :Un/une Assistant de Vie (H/F) - SarzeauCDDL'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne. L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.Vos principales missions à ce domicile :- Répit à l'aidant - Accompagnement social- Soutien moral et psychologique- Aide aux transferts- Aide à la toilette et à l'habillageOrganisation prévisionnelle du lundi au vendredi de 8h à 12h, du 3 au 25 août.Pourquoi le mode mandataire ?- Sécurisation de la relation de travail- Contrats de travail CDD ou CDI- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail- Mensualisation- Congés payés- Organisation des remplacements durant vos absences- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques- Prévention des risques professionnels- Accès à la formation continue- Contrat de prévoyancePROFIL- Employé qualifié- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.- Permis et voiture souhaités (il est probable que madame souhaite se faire accompagner à des rendez-vous ou accompagner l'assistant de vie lors des temps de courses)CONDITIONS- CDD- Temps partiel de 20 heures par semaine- Jour, en semaine- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)

Experience: 3 An(s)Compétences: Effectuer les courses d'une personneQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Risques professionnels
• Autonomie
• Plan de prévention
• Réactivité
• Accompagnement social