Accompagnante Educatif Petite Enfance - Agent d'Entretien H/F - France Travail

Pour sa crèche, la commune de Surzur recherche un accompagnant éducatif petite enfance / agent d'entretien, pour faire face à un besoin de remplacement de longue durée.19h00 de travail par semaine sur 5 jours.Diplôme CAP Petite Enfance exigé.Candidature à adresser par mail à : ****@****.**ACTIVITÉS PRINCIPALES1 - Rôle auprès des enfantsEn lien avec l'auxiliaire de puériculture ou l'éducatrice de jeunes enfants, mise en place d'un environnement favorable au bien-être de chaqueenfant et au bon fonctionnement du groupeParticipation à l'accueil des enfants et de leur famille, aux soins d'hygiène, d'alimentation, de sommeil, aux activités de jeux et d'éveilAccompagnement des enfants durant toute la journée2 - Entretien des locaux de la crèche :Application des protocoles d'entretienEntretien journalier du lingeGestion des stocks des produits d'entretiens et alimentairesPrise des températures à l'arrivée des plats et distribution des repasRéassort en linge et matériel dans les espaces de vie, changes, siestes3 - Rôle auprès de l'équipeAvertir les directrices et l'équipe encadrante de toute information concernant l'enfant et sa famille et le fonctionnement de la structureACTIVITÉS SECONDAIRESParticipation aux réunions d'équipeParticipation à l'élaboration, au suivi et à la mise en place des projets (projet social, projet éducatif, projets pédagogique de l'équipeParticiper au nettoyage et à la désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel.Participer à la préparation des repas.Entretien des locaux en cas de remplacement d'un agent techniqueSAVOIRS / CONNAISSANCESDéveloppement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ansNotions de psychologieIndicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfantRègles et consignes de sécurité et d'hygièneProtocole d'entretien de la structureMaîtrise du matériel, des techniques et des produitsRègles d'utilisation des produits et matérielsRègles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)Gestes et postures de la manutention manuelleSAVOIRS FAIRE / COMPÉTENCES TECHNIQUESIdentifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 6 ansAider l'enfant à s'insérer dans la vie socialeÉtablir une relation de confiance avec les parentsPrendre en compte les différences entre enfants et parentsRepérer et signaler les enfants en détresseCommuniquer avec la famille au quotidienProposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physiqueRéaliser les soins courants d'hygiène de l'enfantAider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomievestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.)Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structureOrganiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expressionGérer les conflits entre les enfantsAssurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structureRendre compte de manière écrite et oraleOrganiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écritesEffectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiterLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisationAspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfacesVérifier l'état de propreté des locauxRanger méthodiquement les produits après utilisationSéparer les produits toxiques des autresSAVOIRS ÊTRE / APTITUDESCapacités au travail en équipeDynamismeRigueurDouceur Sens de l'organisation et de l'observation

Experience: Débutant acceptéCompétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Travail en équipe
• Compétences ménagères
• Dynamisme
• Autonomie
• Préparation des repas
• Gestion des stocks
• Gestion du réassort
• Désinfection
• Normes d'hygiène
• Sens de l’organisation