Auxiliaire de Puericulture H/F - Mairie

PLOEREN, ville dynamique et attractive de 6 800 habitants, situe aux portes de Vannes et du Golfe du Morbihan, recrute un agent territorial spcialis des coles maternelles (ATSEM) remplaant.
PLOEREN, ville dynamique et attractive de 7 000 habitants, située aux portes de Vannes et du golfe du Morbihan recrute un(e) auxiliaire de puéricultrice pour son multi-accueil, de 30 places.Sous la responsabilité de la responsable du Multiaccueil, vous contribuez à l'accueil des enfants et des familles et participerez à la mise en oeuvre du projet de la structure. Vous travaillerez au sein d'une équipe composée de 16 agents.Missions principales : L'auxiliaire de puériculture assure la responsabilité de la qualité des soins dispensés aux enfants en réponse à leurs besoins fondamentaux et participe à la mise en oeuvre du projet dans le quotidien auprès des enfants. Vos missions :Accueillir les enfants tout au long de la journée- Assurer l'accueil et le départ des enfants- Assurer une transition sereine entre la structure et les parents par une écoute individuelle de chaque enfant Créer et mettre en oeuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants- Veiller au respect du rythme individuel de chaque enfant et répondre à leurs besoins- Créer une relation individuelle avec chaque enfant - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie- Participer au dépistage d'éventuelles difficultés physique et/ou psychologiqueParticiper à l'élaboration du projet d'établissement- Proposer et participer aux activités pédagogiques de l'établissement- Organiser et animer des ateliers d'éveil et d'expression- Participer aux réunions mensuelles, aux journées pédagogiques et aux temps d'analyse de la pratique- Participer aux réunions flash Participer à la mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène- Appliquer les protocoles en vigueur au sein de la structure- Répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant en termes d'alimentation, d'hygiène et d'éveilPermettre une bonne transmission auprès des parents et des membres de l'équipe- Etablir une relation quotidienne avec les parents permettant d'assurer dans les meilleures conditions psychiques et matérielles :- l'accueil et le départ des enfants - Les transmissions d'informations mutuelles de la journée vécue par l'enfant au sein de la structure en respectant l'intimité de chacun- la réassurance parentale par une écoute de chacun- Transmettre aux membres de l'équipe les informations permettant l'amélioration des gestes ou attitudes professionnels liés à la santé, la sécurité et l'hygiène de l'enfantFormer et encadrer les stagiaires- Assurer le tutorat des stagiaires en formation avec le reste de l'équipe- Transmettre et partager des connaissances avec des stagiairesProfil :- Diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture (OBLIGATOIRE)- Attestation d'honorabilité valide et vaccinations à jour- Connaissance des besoins du jeune enfant et de son développement- Connaissance d'outils pédagogiques adaptés à l'âge et aux besoins des enfants- Connaissance des protocoles de soin d'hygiène et de sécurité- Sens du service public et du travail en équipe - Expériences précédentes en structure d'accueil du jeune enfant souhaitéesNature du contrat : CDD jusqu'au 31 décembre 2026 ou 31 juillet 2027, temps pleinCadre statutaire : auxiliaire de puériculture Rémunération : statutaire + RIFSEPPPoste à pourvoir : à partir du 24 août 2026

Experience: Débutant acceptéCompétences: Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfantQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Programmation d'activités pédagogiques
• Norme QHSE
• Normes d'hygiène