Directeur de Centre - Vannes H/F - Aftral

Rejoignez AFTRAL, le leader de la formation professionnelle en transport et logistique !

Chaque année, nos 3500 collaborateurs forment et accompagnent 300 000 personnes vers l'emploi.

Vous aussi, participez à ce défi.
De nombreuses opportunités sont à saisir pour intégrer nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives... partout en France.

Engagé, AFTRAL reconnaît tous les talents ! Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si notre futur talent, c'était vous ?
Directeur(trice) de centre - Vannes H/F

Venez rejoindre l'AFTRAL en tant que Directeur.rice du centre de Vannes.
Vous serez en charge du développement et de la gestion du centre, en assurant la qualité de service et en veillant à ce que les objectifs commerciaux et pédagogiques soient atteints.
Vos missions principales :

* Gérer les opérations quotidiennes du centre de formation
* Elaborer le budget et le suivi financier
* Recruter et manager une équipe de formateurs et de personnel administratif et commercial, promouvoir un environnement de travail collaboratif (recrutement, évaluation et développement des compétences).
* Développer des relations avec les partenaires et assurer la promotion des centres par des actions de communication interne et externe sur l'ensemble du département
* Assurer le respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur
* Gérer les installations et la sécurité

Intégrer AFTRAL c'est intégrer une entreprise engagée dans une politique RSE / Handicap / QVCT et dont la culture d'entreprise est orientée vers l'innovation et l'humain.
Ce qu'AFTRAL vous propose :
Fourchette de salaire sur 13mois entre 41K et 43K / variable 10K

* Véhicule mis à dispo 5p avec carte essence
* Participation / Intéressement
* Tickets restaurant 11€
* RTT
* Mutuelle prise en charge 90% de l'employeur
* CSE
* AFTRAL Académie pour votre intégration et le développement de vos compétences.

Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes passionné et expérimenté pour diriger notre équipe et développer nos activités.
Vous avez une première expérience réussie en tant que manager d'un centre de profit, idéalement dans la prestation de services.

Les compétences attendues :

* Gestion financière
* Management d'équipe
* Gestion de projet
* Leadership
* Ecoute active
* Proactivité et adaptabilité
* Esprit d'innovation
* Esprit d'équipe
* Capacité à créer un réseau

• Analyse des performances financières historiques
• Conduite de projet
• Gestion des ressources financières
• Management d'équipe
• Normes de qualité