CDD Infirmier Évaluateur H/F - Departement du Morbihan

La maison départementale de l'autonomie participe à la mise en oeuvre des politiques d'autonomie en faveur du public en situation de handicap. Elle a pour missions d'informer et de sensibiliser la population autour du handicap, accueillir les usagers, instruire leur demande et évaluer leurs besoins, puis déterminer leurs droits et en accompagner le déploiement. En qualité d'infirmier évaluateur- Sous la hiérarchie de la chef de service évaluation adulte- Au sein d'une équipe composée de 3 médecins, 6 travailleurs sociaux, 7 infirmiers, 4 CIP, 2 évaluateurs spécialisés PCH, 2 secrétaires- Vos locaux sont situés à la MDA à VANNES Vous réalisez l'évaluation médico-sociale des demandes de compensation des personnes adultes en situation de handicap.Vos principales missions s'effectuent essentiellement de manière administrative et consistent à :Evaluer les besoins des adultes en situation de handicap en mobilisant vos connaissances médicales : évaluation réalisée sur dossier ou par téléphone, si nécessaire entretien physiqueCollaborer avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, travailleurs sociaux, conseillers d'insertion professionnelle) pour l'élaboration des plans de compensation des adultes en situation de handicapParticiper aux différentes instances mises en place dans le service pour faciliter le traitement Ce poste est fait pour vous SI vous.Maitrisez le cadre réglementaire et souhaitez oeuvrer pour l'inclusion des personnes en situation de handicapDisposez d'une expérience dans le domaine du handicap Etes motivé pour mettre à profit vos compétences paramédicales hors du soin techniqueUtilisez avec aisance les outils bureautiques et les logiciels métiers liés à l'activité (SOLIS, MULTIGEST.). Et SI, :Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmierVous avez le sens du travail en équipe notamment en équipe pluridisciplinaireVous avez l'esprit de synthèse et êtes rigoureux et organiséVous savez planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances Conditions d'exercice du poste Prise de poste au 1er septembre 2026Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h + RTT)Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeageHoraires réguliers avec amplitude variable selon les besoins du service public,Evaluation des demandes sur dossier et/ou par des entretiens téléphoniques ou au besoin en entretien physique infirmierExercice de vos missions essentiellement de manière administrative, au bureau, sur écran (activité dématérialisée) et par téléphoneOrdinateur portablePermis B valide - déplacements sur tout le département (véhicules de service à disposition ou dédommagement des frais kilométriques).Formation interne assurée lors de la prise de poste sur les aspects métiers (prestations, guide barème, guide d'évaluation multidimensionnelle (GEVA).) et sur les logiciels métiers Conditions de rémunération et avantagesRégime indemnitaireParticipation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)Adhésion CNAS et comité d'oeuvres sociales interne (sous conditions)Forfait mobilité durableCarte resto

Experience: 1 An(s)Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinairesQualification: CadreSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Rigueur et méthode
• Force de proposition
• Empathie