Responsable Collecte Individuelle H/F - Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat
- CDI
- Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat
Les missions du poste
Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.
Au sein du Pôle Ingénierie et Transition, sous la responsabilité du Directeur de la Direction Déchets, vous êtes chargé(e) des missions suivantes :Missions principales :>Gestion des moyens humains liés à la collecte individuelle- Encadrer et manager l'activité de collecte individuelle avec l'appui des chefs d'équipes et du planificateur- Mobiliser les chefs d'équipes et les agents sur la qualité du service rendu à l'usager - Consolider les moyens humains pour assurer un service de qualité en toute sécurité - Anticiper les attentes des agents et arbitrer les conflits - Impulser une dynamique d'animation de groupes de travail auprès des agents>Organisation de la collecte- Proposer des outils ou des actions afin de faire évoluer la collecte et analyser le travail effectué - Améliorer les équipements existants - Organiser la collecte en Bennes Ordures Ménagères (véhicules - matériels - entretien) afin d'assurer la continuité du service - Assurer le suivi des marchés de prestations - Traiter les réclamations des usagers - Gérer le suivi administratif en lien avec le responsable d'exploitation (préparation et suivi des marchés, des budgets et contrôles réglementaires,)> Planification des besoins pour la collecte des déchets dans le cadre d'aménagements urbains - Instruire les permis de construire ou d'aménager - Suivre l'application des recommandations faites> Participation active à l'amélioration continue du service en lien avec le responsable d'exploitation et le responsable prévention/sécurité du Pôle- Travailler sur l'amélioration de la qualité et veiller au respect des règles de sécurité - Travailler sur l'informatique embarquée et sur les cahiers des charges des véhicules de collecte> Pilotage technique des projets en lien avec le Directeur d'exploitation- Organiser et mener les projets de dimensionnement et de refonte des collectes et de mise en place de bacs en lien avec les autres services (SIG, communes)Profil : Titulaire d'un diplôme de Niveau Bac +2 minimum Connaissances du secteur des déchets, des procédures budgétaires et des procédures de marchés publics Expérience en management Connaissances en prévention et gestion des risques professionnels Maîtrise des outils informatiques (pack office)Qualités :- Aptitude au travail en équipe, sens du relationnel- Rigueur, autonomie, esprit de synthèse- Qualités rédactionnelles- Force de propositionCadre statutaire : Techniciens et Ingénieurs territoriaux Grades : Technicien principal 2ème classe - Technicien principal 1ère classe - IngénieurNature du contrat : Emploi permanent à temps complet ou par défaut voie contractuelle CDD 1 anPoste à pourvoir : 01/09/2026Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à ****@****.** ou par courrier- PIBS 2 - 30 rue Alfred Kastler - CS 70206 - 56006 VANNES CEDEX - en indiquant la référence « Responsable Collecte Individuelle H/F ».Clôture des candidatures le 09/08/2026. Entretiens provisoires le 18/08/2026.Contact RH : **.**.**.**.**
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Intervention en milieu urbain,Apporter une assistance technique aux équipes,Définir des besoins en maintenanceQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Amélioration continue
- Risques professionnels
- Gestion du risque
- Autonomie
- Pack Office
- Suivi de marché
- Rédaction du cahier des charges
- Force de proposition