Chargé d'Intermédiation Locative H/F - Comite Liaison P Agees Morbiha

L'objet de l'association est de favoriser le maintien domicile, rompre lisolement social et dvelopper des projets innovants en faveur des retraits et personnes en perte dautonomie.
Porteur de Projets Partagés (3P), le CLARPA développe des habitats partagés et des habitats regroupés financièrement accessibles pour tous, où les personnes sont actrices de leurs décisions et de leur vieillissement. Le chargé d'intermédiation locative s'occupe de la gestion quotidienne des relations avec les locataires/colocataires des habitats inclusifs portés par le CLARPA. Il gère : 1- Reprise d'un Domicile Partagé en portage CLARPA :- Organise et prépare les réunions avec le CCAS, et avec les familles- Réalise l'Etat des Lieux d'entrée du Domicile Partagé avec le propriétaire- Prépare l'ensemble des documents pour la reprise (bail, baux de sous-location, avenant à la convention.)- Suit les versements des cautions2- Entretien du logement et équipements dans le respect des règles de sécurité : - Echange régulièrement avec l'AVS Coordinatrice pour connaitre les besoins- Répond aux demandes diverses des colocataires/ locataires ou des équipes liées au bâtiment : Renouvellement ou réparation d'équipement collectif (mobilier et électroménager)Petits travaux de réfection ou de réparation- Veille au bon entretien du logement (contrôle et suivi des équipements mis à disposition) et prise de contact avec le bailleur si nécessaire- Travaille en collaboration avec le service comptabilité pour le suivi du budget- Traite les réclamations des colocataires/ locataires- Crée des partenariats sur l'ensemble du territoire3- Installation d'un colocataire/ locataire : - Etudie la faisabilité financière des dossiers des futurs des locataires/colocataires et veille à l'adéquation entre leur situation financière et les logements proposés - Crée les dossiers APL à la CAF et suit les versementsCaractéristiques du poste : - Horaires : 9h00 12h30 13h30 17h00 - Salaire suivant expérience dans la CCN ECLAT- Catégorie : C - Coef : 285- Salaire brut : 2 048.79€- Mutuelle entreprise- Possibilité de télétravail (1 jour par semaine)- Candidature : jusqu'à fin Aout 2026- Prise de poste : 01/10/2026Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous avez acquis une expérience dans l'assistance administrative.- Titulaire du permis B-Vous êtes réactif, avez le sens de l'organisation et des priorités-Vous savez vous adapter aux situations d'urgence-Vous êtes autonome et force de proposition-Vous aimez le contact et avez le sens de l'écouteMerci de nous transmettre votre candidature par mail : ****@****.**

Experience: 12 MoisCompétences: Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public,Gérer des réclamations et litiges,Gérer un planning de vacances de logements,Proposer l'attribution de logements,Analyser une demande de location,Sens de l'organisation,Sens des prioritésPermis: B mention 79.06 (= EB) souhaitéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaireListe des qualités professionnelles:Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Entretien des lieux
• Pro-activité
• Force de proposition
• Réactivité
• Sens de l’organisation