Préleveur Infirmier ou Technicien H/F - Eurofins Biologie Medicale

Au sein du Groupe EUROFINS (7,296 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2025, plus de 950 laboratoires répartis dans 59 pays et environ 65000 personnes), l'un des leaders mondiaux sur le marché des services bio-analytiques, la division Clinical Diagnostics'' contribue au bien-être et à la santé de tous en fournissant à ses clients des services d'analyse et de conseil de haute qualité.
Nous recherchons un.e préleveur.se afin de rejoindre, en CDD de remplacement, l'équipe de notre laboratoire de Vannes.Vous réalisez, sous la responsabilité du biologiste de site, les activités de prélèvement.Vos missions :Vérifier l'hygiène des salles avant et après la réalisation des actes de prélèvementsAccueillir, identifier et installer les patients et prendre connaissance de leurs demandesRéaliser les prélèvements conformément aux procédures et instructionsEtre en capacité de prélever tout type de patients (idéalement enfant, bébé)Identifier les échantillons, rechercher les fiches de suivi utiles à l'interprétation des résultatsInformer les patients sur les délais de rendu des résultatsGérer les échantillons, préparer leur transfert sur le plateau technique et assurer l'identification des urgencesParticiper au secrétariat et aux activités pré-post analytiquesConditions d'emploi :Temps partiel : 17h30 hebdomadaires en moyenne.Travail du lundi au vendredi, et le samedi matin par roulement.Ancienneté en laboratoire reprise à 100%.Poste à pourvoir du 12.10.26 au 06.11.2026

Profil recherché :Vous êtes IDE ou Technicien de laboratoire disposant d'un certificat de capacité à la réalisation des prélèvements sanguins et aimez la relation patients dans le cadre des prélèvements.Votre patience et votre esprit d'équipe font de vous un.e collègue de travail sur lequel/laquelle on peut compter. Vous avez un goût pour l'activité de prélèvement et la capacité à les effectuer à un rythme soutenu. Vous disposez d'un certificat de vaccination à jour (dont Hépatite B).Eurofins Labazur Bretagne est engagé dans une politique en faveur de l'insertion des travailleurs handicapés. Une adaptation au poste selon les profils sera toujours étudiée.Processus de recrutement :- Etude des candidatures reçues : étape de présélection- Sélection des candidatures pour un entretien téléphonique RH- En fonction des résultats des entretiens téléphoniques, sélection des candidatures pour un entretien en présentiel avec le/la manager

• Normes d'hygiène
• Chimie
• Patience