Moniteur - Monitrice de Voile H/F - Ecole de Voile de Roaliguen
- CDD
- Ecole de Voile de Roaliguen
Les missions du poste
Située au coeur de la presqu'île de Rhuys, l'École de Voile du Roaliguen est une structure dynamique tournée vers la transmission, la convivialité et la qualité d'encadrement. Nous accueillons chaque été un public varié (enfants, adolescents, adultes) dans un cadre sécurisé et passionné.Pourquoi nous rejoindre ?Une équipe jeune et engagéeUn cadre de travail exceptionnelUne école en développement avec une vraie dynamique terrainUne expérience enrichissante humainement et professionnellement
Missions :Encadrer des séances de voile (optimist, catamaran, planche à voile selon profil)Assurer la sécurité des pratiquants sur l'eau et à terreAdapter les contenus pédagogiques au niveau et à l'âge des stagiairesParticiper à la mise en place et au rangement du matérielContribuer à la bonne ambiance de l'école et à la satisfaction des clientsProfil recherché :Titulaire d'un BPJEPS Voile, CQP voileCarte professionnelle à jourPermis bateau obligatoireSens des responsabilités et de la sécuritéBon relationnel, pédagogie et esprit d'équipeDynamisme, autonomie et bonne humeurConditions :Contrat saisonnier sur le mois d'aoûtTemps pleinRémunération selon profil et expériencePossibilité de logement (à préciser selon dispo)Candidature :Envoyer CV + message de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: Débutant acceptéCompétences: Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Enseignement de disciplines sportives et d'activités de loisirsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Compétences requises
- Pédagogie
- Dynamisme
- Autonomie