Responsable d'Atelier H/F - Actual Talent (ex CCLD)
- CDI
- Télétravail accepté
- Actual Talent (ex CCLD)
Les missions du poste
Actual Talent est le spécialiste européen en Acquisition et Évaluation de talents d'Actual group, 5e acteur de l'emploi et du travail en France.
Depuis plus de 20 ans et au travers de nos 22 bureaux, nos consultants experts par métiers (Commerciaux, Ingénierie, IT/Digital, Support) accompagnent entreprises et candidats avec des modalités contractuelles sur mesure : CDI, CDD, Intérim, Freelance, Management de transition, Prestation de services, Alternance et stages.
Notre équipe d'experts spécialisés en Industrie recrute pour son client spécialiste de la fabrication d'ingrédients et produits agroalimentaires , un Responsable d'atelier agroalimentaire F/H en CDI en Bretagne
Pourquoi rejoindre l'entreprise ?
Pour le compte d'un groupe agroalimentaire français de premier plan, spécialisé dans les ingrédients à destination des professionnels de la gastronomie, nous recherchons un(e) Responsable d'Atelier F/H basé(e) à Vannes (56)
Il s'agit d'un poste "Pépinière" à forte valeur ajoutée !
Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un parcours d'évolution stratégique à 3 ans :
Phase 1 - Vannes (Immédiat) : Vous prenez en autonomie la responsabilité globale d'un site/atelier de production à taille humaine (20 collaborateurs en Production, R&D et Qualité).
C'est une réelle opportunité de piloter une unité de A à Z (management, production, ordonnancement, certifications FSSC 22000, Qualité & Sécurité) tout en bénéficiant de l'appui d'un grand groupe.
Phase 2 - Horizon ~2028 : votre deuxième poste n'est pas prédéterminé : il est à construire ensemble ! Que ce soit vers de la Direction de Production, du Management de Projets Industriels transversaux ou d'autres fonctions clés au sein du Groupe, nous bâtirons votre évolution sur-mesure.
Le profil recherché
Profil recherché :
Formation : Diplôme d'Ingénieur Agroalimentaire ou Généraliste (Bac +5).
Expérience : Premier parcours réussi (minimum 2 ans, y compris alternances significatives) en management d'équipe ou d'atelier en milieu agroalimentaire.
Aptitudes : Autonomie, leadership terrain, aisance à communiquer à distance avec les équipes supports du siège, et forte capacité d'adaptation.
Conditions & Package :
Contrat : CDI Statut Cadre
Localisation : Vannes (56) avec déplacements ponctuels au siège (2 à 3 fois par an).
Prise de poste : Octobre 2026 (tuilage prévu).
Rémunération : Fixe 35 K€ à 42 K€ bruts/an + Variable sur objectifs de 10%.
Avantages : Intéressement & Participation, Mutuelle, Titres Restaurant, RTT, télétravail ponctuel.
Pour postuler ou échanger en toute confidentialité, merci de transmettre et pour en savoir plus, Françoise Peyrot **.**.**.**.**
Engagés pour la diversité et l'égalité des chances avec nos partenaires, nous étudions chaque candidature sans distinction : si ce projet vous inspire, ne laissez pas l'autocensure freiner votre potentiel, osez postuler !
Compétences requises
- Autonomie
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation