Adjoint au Directeur des Services Techniques - Commune de Grand Champ H/F - Communes
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Les missions du poste
La commune de Grand-Champ (6 000 habitants - 100 agents) recrute un adjoint au directeur des services techniques. Sous l'autorité du DST, vous occupez un poste transversal participant à la mise en oeuvre des orientations stratégiques et de l'animation de l'ensemble des services techniques (espaces verts, voirie, bâtiment, entretien des équipements sportifs). Rémunération :Rémunération statutaire + RIFSEEP + Participation à la mutuelle et à la prévoyance si adhésion aux contrats groupes Date limite des candidatures : 04 septembre 2026Prise de poste : 1er novembre 2026Entretien : semaine 38 (du 14.09 au 18.09)L'agent exerce les missions suivantes :Encadrer et coordonner les équipes techniques :- Planifier, coordonner et suivre les travaux de voirie, réseaux, espaces verts et bâtiments - assurer le suivi des opérations réalisées en régies ou en externe- Participer à l'élaboration des bilans et tableaux de bord d'activités- Assurer le suivi administratif et RH des agents en lien avec l'assistante administrative- Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures administrativesGestion du patrimoine et des moyens techniques :- Assurer la gestion et le suivi du patrimoine bâti, des espaces publics et des infrastructures communales- Superviser la gestion des locaux techniques, du matériel, des véhicules et des stocks- Veiller à la maintenance et à la sécurité des bâtiments communaux et ERP- Participer aux commissions de sécurité et d'accessibilité- Assurer les relations avec les partenaires institutionnels, concessionnaires et prestataires- Préparer et suivre les marchés publics liés aux activités techniques- Participer au suivi des dossiers d'aménagement, d'urbanisme, de mobilités douces et de randonnéeMissions complémentaires :- Participer à l'organisation logistique des manifestations communales- Contribuer à la mise en oeuvre du plan communal de sauvegarde
Le profil recherché
Qualifications : - Diplôme de niveau Bac +2 dans une spécialité relevant des VRD, travaux publics et/ou bâtiment - Titulaire du permis B - souhaité BE et C- Formation AIPR (autorisation d'intervention à proximité des réseaux) Savoirs :- Maitrise des connaissances techniques et réglementaires en matière de voirie et réseaux, éclairage public- Maitrise des normes et règles de sécurité sur les chantiers- Maitrise des règles de passation et de suivi des marchés publics de travaux et contrats de maintenance Savoir-faire- Planifier et coordonner les chantiers réalisés en régie- Estimer le coût des ouvrages et la faisabilité des travaux- Contrôler et évaluer les travaux- Maitrise des logiciels métiers (suite office, dessin technique AUTOCAD, logiciels dédiés, SIG)- Capacité dans la direction et l'animation d'une équipeSavoir-être :- Sens du service public- Autonomie et rigueur- Réactivité et prise d'initiative- Savoir rendre compte de son activité- Sens de l'organisation- Qualité relationnelles, rédactionnelles et savoir rendre compte
Compétences requises
- Espaces verts
- Dessin technique
- AutoCAD
- Sens du relationnel
- Autonomie
- Pro-activité
- Gestion du patrimoine
- Suivi de marché
- Éclairage public
- Management d'équipe
- SIG
- Réactivité
- VRD
- Sens de l’organisation