Encadrant Chantier d'Insertion H/F - Ca Golfe du Morbihan - Vannes Agglomerat

Golfe du Morbihan - Vannes agglomération est une communauté d'agglomération à la fois littorale et rurale. Sa ville centre dynamise ce territoire à fort potentiel et doté d'une reconnaissance internationale.Ce territoire à la dimension touristique très marquée se définit par son service aux habitants et aux communes qui la composent.Au sein du service de la Solidarité, sous la responsabilité de la Coordinatrice de chantier d'insertion, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Missions principales : TECHNIQUES Mettre en oeuvre les travaux définis par les communes, élaborer des plannings d'intervention dans les communes Préparer les chantiers et organiser le travail sur le terrain Gérer et entretenir le matériel, les véhicules Gérer la facturation Organiser des activités connexes au chantier en cas d'intempéries ou d'impossibilité de travail sur le terrain INSERTION SOCIO-PROFESSIONNELLE Encadrer et dynamiser l'équipe Accueillir et mettre en place des conditions favorables pour faciliter l'intégration au travail Détecter les atouts (compétences, savoir-être) et freins, et transmettre les informations aux différents acteurs Former/initier les agents à différentes tâches et les faire évoluer en compétences Adapter les postes et horaires de travail, faire respecter les consignes de sécurité Gérer les situations d'urgence et de conflit Réaliser de la médiation professionnelle entre les salariés et les entreprises Réaliser les visites d'entreprises et participer à la création et au suivi du réseau entreprise Participer au suivi du projet professionnel, au suivi de stage et suivi à l'emploi des salariés en transition professionnelle ADMINISTRATIVES Gérer les absences (congés, maladie, retards, etc.) Aider à l'élaboration du compte-rendu annuel d'activité Participer aux groupes d'appui, comité de pilotage annuel, réunions d'équipe, réunions annuelles avec les communes, entretiens de fin de contrat ou de renouvellement des salariés, . Participer aux sessions de recrutements Prendre des photos des réalisations Effectuer les achats courants pour les interventions de premier niveau suivant les règles d'achat en vigueur Demander des devis contradictoires (achat matériel)Missions secondaires : Transporter les agents Gérer des repas Accompagner les agents au bilan de santé (Lanester), aux visites médicales et aux rendez-vous liés à leur missionProfil : - Formation supérieure niveau Bac +2, - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité- Connaissances des règles d'entretien des espaces naturels voir patrimoine- Bonne maîtrise des règles générales de la commande publique - Maitrise des techniques de gestion des espaces naturels voir patrimoine- Permis B obligatoireQualités : - Rigueur et disponibilité- Discrétion, réserve, neutralité, probité- Capacité d'organisation et de management - Sens du travail en équipe, échange et dialogue- Polyvalence et autonomieCadre statutaire : Adjoints techniques et Techniciens territoriaux Grades : Adjoint technique principal 2ème classe - Adjoint technique principal 1ère classe - Technicien Nature du contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois à temps complet avec possibilité d'emploi permanent ou par défaut voie contractuelle.Poste à pourvoir : 12/10/2026 Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP + avantages sociaux (Prime annuelle + CNAS + titres restaurant + participation employeur à la complémentaire santé / Prévoyance labellisée + Prise en charge à 75% de l'abonnement transports en commun ou Forfait Mobilité Durable)Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président de Golfe du Morbihan Vannes agglomération par mail à ****@****.** en indiquant la référence « Encadrant Chantier d'Insertion H/F ».

Experience: 12 MoisCompétences: Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'actionQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

• Espaces verts
• Recrutement
• Travail en équipe
• Norme QHSE
• Autonomie
• Suivi des opérations
• Médiation
• Facturation
• Capacité d’adaptation