Auxiliaire de Vie H/F - Assap Clarpa
- CDI
- Assap Clarpa
Les missions du poste
Expert depuis 1984 dans l'accompagnement à domicile en mode mandataire.
L'ASSAP recherche pour des particuliers-employeurs du secteur :Un/une Assistant de Vie (H/F) - VannesCDI L'ASSAP, association de proximité d'aide à domicile en mode mandataire, pré-recrute des Assistants de vie formés pour accompagner les personnes dépendantes/ fragiles à leurs domiciles dans les actes de la vie quotidienne. L'ASSAP est une association à but non lucratif, originaire du Morbihan et acteur depuis 1977 dans l'aide à la personne.L'ASSAP intervient également auprès des actifs pour leur apporter un soutien dans l'entretien de leur logement.Vos principales missions à domicile :- Répit à l'aidant- Promenades, jeux, activités de stimulationOrganisation prévisionnelle sur un créneau de 15h à 18h une fois par semaine, jour à convenir avec l'employeur.Pour pouvoir interagir avec l'usager, le candidat doit comprendre et parler l'anglais.Pourquoi le mode mandataire ?- Sécurisation de la relation de travail- Contrats de travail CDD ou CDI- Choix du nombre d'heures, du jour de repos, lieux, horaires de travail- Mensualisation- Congés payés- Organisation des remplacements durant vos absences- Ecoute et soutien dans les situations spécifiques- Prévention des risques professionnels- Accès à la formation continue- Contrat de prévoyancePROFIL- Employé qualifié- Diplôme AES / AVS, titre professionnel ADVF, expérience professionnelle acquise en poste- Les qualités requises : discrétion, autonomie, adaptabilité, flexibilité.- Langue anglaise impérativeCONDITIONS- CDI- Temps partiel- Jour en semaine- Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche du secteur des particuliers-employeurs (CCN 3239)
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)Compétences: Effectuer les courses d'une personneLangues: Anglais exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.Liste des qualités professionnelles:Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Compétences requises
- Anglais
- Risques professionnels
- Autonomie
- Plan de prévention
- Réactivité