Responsable du Pôle Accès au Droit Rsa - Conseil Départemental du Morbihan H/F - Conseils départementaux

Le Département du Morbihan recherche son responsable du pôle accès au droit rSa H/FAu coeur de la politique d'insertion du Département,contribuez à garantir un accès équitable aux droits et à sécuriser les parcours RSA.Qui sommes-nous ?Le département du Morbihan, c'est près de 3000 collaborateurs oeuvrant pour les usagers sur plus de 130 sites répartis sur l'ensemble du territoire.Pour mieux nous connaitre, c'est par ici https://www.morbihan.fr/Votre environnement de travail :La direction générale adjointe solidarités intervient dans les domaines suivants : la protection maternelle et infantile, l'action sociale, la protection de l'enfance, l'insertion et emploi, les personnes âgées, les personnes handicapées et l'habitat-logement.Le pôle accès au droit RSA, rattaché au service Inclusion sociale et partenariats, est chargé de la gestion et l'attribution de l'allocation rSa. En qualité de responsable du pôle accès au droit rSa :Au sein de la Direction du développement social et de l'insertionSous la responsabilité hiérarchique de la cheffe de service inclusion sociale et partenariatsVous êtes le responsable hiérarchique de 2 gestionnairesVos locaux seront situés à la DGAS, 64 rue Anita Conti à VANNES· En lien avec les collaborateurs de la direction du développement social et de l'insertion, des directions adjointes et les partenaires de l'insertionVous pilotez la mise en oeuvre opérationnelle de l'accès au droit RSA en garantissant la gestion et l'attribution des allocations ainsi que le suivi des parcours des bénéficiaires. Vous encadrez l'équipe du pôle, veillez à la bonne application de la réglementation, assurez la diffusion de l'information relative au dispositif RSA et contribuez à l'amélioration continue des procédures et des outilConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056260807001097-responsable-pole-acces-droit-rsa?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Ce poste est fait pour vous si :· Vous maîtrisez la réglementation sociale ainsi que les politiques d'action sociale et leur déclinaison au niveau départemental· Vous savez vous positionner dans un environnement professionnel complexe, en lien avec les différents services, partenaires et acteurs de votre territoire.· Vos aptitudes managériales vous permettent de mobiliser, fédérer et accompagner les équipes, notamment dans des contextes de changement.Et si :· Vous disposez de solides qualités rédactionnelles et relationnelles· Vous savez animer des réunions, rendre compte et communiquer avec diplomatie.· Vous êtes force de proposition, savez anticiper et vous adapter à un contexte en évolution.· Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers.Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles et capacité d'adaptation sont des atouts indispensables pour ce poste.Conditions d'exercice du poste :Poste à pourvoir à temps plein (cycle de travail 39h +RTT)Gestion du temps de travail avec plages fixes et variables- badgeagePossibilité de télétravailPermis BConditions de rémunération et avantages :Régime indemnitaireParticipation employeur aux cotisations de mutuelle santé et de prévoyance labellisées (sous conditions)Compte épargne tempsAdhésion CNAS et comité d'oeuvres sociales interne (sous conditions)Forfait télétravailCarte restoPlan de développement des compétences dynamique

• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Force de proposition
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation