Les missions du poste

ÉOL est un bureau d'études et de conseil spécialisé dans l'urbanisme et l'aménagement du territoire, implanté à Vannes (Morbihan) depuis 2010. Il intervient principalement en Bretagne et dans les Pays de la Loire, auprès des collectivités locales, des professionnels de l'aménagement et des propriétaires fonciers.
Avec une approche pluridisciplinaire, ÉOL assure aussi bien la phase de planification et de diagnostic que la conception et la réalisation de projets, proposant des solutions globales et durables pour les territoires.

Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap.

Rejoignez l'équipe d'experts en urbanisme, aménagement et environnement

L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. EOL saura vous intégrer au sein de son équipe de 6 collaborateurs.

Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est :
Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante.
Participer à des projets stimulants.
Rejoindre une équipe chaleureuse et bienveillante.
Évoluer au sein d'une entreprise qui vous fera confiance.

Mission
Dans le cadre d'un remplacement, EOL recherche un(e) Chef(fe) de projet études environnementales (H/F) pour renforcer le pôle environnement.

En collaboration avec les chargé(e)s d'études environnement, hydraulique et hydrologie, vous assurez le pilotage des études environnementales et êtes amené(e) à :

Piloter la réalisation des évaluations environnementales de plans et projets ;

Superviser l'élaboration des dossiers Loi sur l'Eau et notices de gestion des eaux pluviales ;

Coordonner les études d'incidences Natura 2000 et toute autres étude environnementale nécessaire à la réalisation des projets d'aménagement ;

Au-delà de la production technique, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

Définir et déployer les stratégies réglementaires adaptées aux projets ;

Piloter et coordonner les projets environnementaux sur l'ensemble de leur cycle de vie ;

Animer les échanges avec les équipes internes (urbanisme, aménagement, ingénierie VRD) ;

Entretenir et développer les relations avec les clients, les services institutionnels (services de l'Etat, collectivités territoriales), les partenaires ;

Encadrer et accompagner une équipe de deux chargé(e)s d'études environnementales ;

Garantir la qualité des livrables et validez les dossiers sur le plan technique ;

Assurer le suivi des plannings, des budgets et des échéances des projets.

Profil

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en environnement, écologie, aménagement du territoire ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans dans le pilotage d'études environnementales réglementaires.

Vous maîtrisez les procédures environnementales et les enjeux réglementaires associés.

Vous savez coordonner des projets multi-acteurs et piloter plusieurs sujets en parallèle.

Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle. Vous appréciez le management et l'accompagnement d'équipe.

Vous maîtrisez les outils de bureautique (Suite Office) et les outils de cartographie SIG (QGIS).

Vous êtes titulaire du permis B, le périmètre des déplacements se situant principalement en Bretagne Sud.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Cadre réglementaire environnemental,Gestion de projets innovants,Maîtrise des outils informatiques et numériques métier,Collaborer avec une équipe projet,Gérer les dossiers réglementaires liés à l'environnement

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activité des géomètres

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Conduite de projet
  • Cartographie
  • SIG
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