Médiateur Cadre de Vie et Jardins Familiaux H/F - Mairie

Dans le cadre de la politique de la ville, l'adulte-relais contribue au renforcement du lien de proximité avec les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV) en favorisant :
- Le développement du lien social et des relations de confiance avec les habitants ;
- L'aller-vers inconditionnel afin de rapprocher les publics des structures et dispositifs du territoire ;
- L'accompagnement des dynamiques citoyennes et des initiatives portées par les habitants ;
- Le développement d'actions favorisant les transitions écologiques, sociales et alimentaires ;
- L'amélioration du cadre de vie et la sensibilisation aux pratiques éco-citoyennes.
Au sein de l'équipe Développement Social Urbain (DSU) de la Ville de Vannes, le/la médiateur.trice exerce ses missions autour de deux volets complémentaires.
1. Médiation de proximité, cadre de vie et transitions dans les quartiers prioritaires (60 à 70 % du temps de travail)
2. Médiation, animation des jardins familiaux et éducation à l'environnement (30 à 40 % du temps de travail)

Compétences et qualités requises
Sens du relationnel, capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance avec des publics diversifiés ;
Capacité à aller vers les habitants, usagers et acteurs associatifs dans une démarche de médiation de proximité ;
Capacité à travailler en partenariat et au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Appétence pour animer des groupes et conduire des actions collectives ;
Connaissance ou intérêt marqué pour les enjeux liés au jardinage, à l'environnement, aux transitions écologiques et au cadre de vie ;
Aptitudes au bricolage léger et à l'entretien courant des sites ;
Appétence pour le travail en extérieur et de terrain, impliquant des déplacements réguliers sur les quartiers et les différents sites d'intervention ;
Sens de l'organisation, autonomie, capacité d'adaptation et réactivité face aux situations rencontrées ;
Connaissance ou capacité à acquérir rapidement une bonne compréhension des dispositifs de droit commun, des acteurs institutionnels et du réseau associatif local.

Pour bénéficier d'un contrat adulte-relais, les conditions suivantes doivent être remplies :
Ø Être âgé d'au moins 26 ans ;
Ø Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville du département ;
Ø Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement vers l'emploi.

Date limite des candidatures: le 04/09/26

Experience: Débutant accepté

Compétences: Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, ...),Organiser une médiation sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

• Sens du relationnel
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Médiation
• Capacité d'écoute
• Réactivité
• Sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation
• Jardinage