Auxiliaire de Vie Sociale Avs H/F - Association Locale Admr de Vannes

Postes à pourvoir dès début septembre en CDI / CDD , Temps plein ou temps partiel

Nous recherchons des : (H /F )

3 - Auxiliaires de vie sociale / Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES) / Aides Médico-Psychologiques
( obligatoire pour les accompagnements de dépendance PA et PH)
2 - Aides ménagères

Profils recherchés

Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s : nous vous accompagnons dans votre prise de poste et votre intégration.
Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne constitue cependant un atout.

Diplômes souhaités : Sanitaires et médico-sociaux : AS, AES ou AMP, ADVF
Permis B obligatoire et véhicule indispensable.
Vos missions

Accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans les gestes du quotidien.
Participer au maintien de leur autonomie.
Réaliser l'entretien du logement, gestion du linge et accompagnement aux courses.
Préparer les repas.
Contribuer au bien-être et au maintien du lien social.

Avantages :

Horaires flexibles
Indemnité kilométrique
CSE
Mutuelle d'entreprise
Plateformes de télé conseil et consultation, gratuite et anonyme
Réunion d'équipe
Téléphone professionnel
Prime d'assiduité et d'ancienneté
Programme de formation

Pourquoi rejoindre l'ADMR ?

Une association reconnue et engagée depuis plus de 80 ans.
Un métier porteur de sens et de valeurs humaines.
Un accompagnement dès votre arrivée et des possibilités de formation.
Des plannings adaptés dans la mesure du possible.
Une équipe de proximité à votre écoute.

Envie de nous rejoindre ? N'attendez plus ! Adressez votre candidature à : ****@****.**

Rémunération : à partir de 12,40 € par heure

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Entretien des lieux
• Autonomie
• Gestion du linge
• Empathie